【テンプスタッフフォーラムでご就業中の皆さまへ】 ストレスチェックが始まります 労働安全衛生法の改正に伴い、メンタルヘルス不調を未然に防止するための取り組みとして、今年度より ストレスチェックを開始します。 初回となる本年度の実施要項は以下の通りです。 ■実施期間:2016 年 9 月 1 日（木）～ 9 月 30 日（金） ■対象者:以下すべての要件を満たす方 ・2016 年 7 月 1 日に健康保険にご加入済みの方 ・実施期間中に雇用契約がある方 ■案内時期:2016 年 9 月 1 日（木）以降 ■実施者 委託先実施者 共同実施者 テンプスタッフ・ライフサポート株式会社メンタルヘルス支援室 産業医 当社産業医 ■受検方法 対象の方へは 9 月 1 日（木）以降、テンプスタッフ・ライフサポート株式会社よりメールにてご案内を送 付いたします。メールが届きましたら受検 URL にアクセスの上、ストレスチェックを受検いただきます。 ドメイン指定解除のお願い 受検のご案内は、9 月 1 日（木）にテンプスタッフ・ライフサポート株式会社よりメールで送られます。 『@stress-coping.jp』を受信できるように設定をお願いします。 ■その他 ・ストレスチェックは、57 項目の職業上のストレスに関する調査票に回答いただきます。 所要時間は約 5 分です。 ・今回はストレスチェック結果の集団的な分析は行いません。 ※集団的な分析…個人のストレスチェック結果を一定の集団（部・課など）ごとに集計して、集団ごと のストレスの特徴や傾向を分析することを指します。 テンプスタッフフォーラム Q1 A1 2016 年度 ストレスチェック Q&A ストレスチェックの受検は義務ですか？ 義務ではありませんのでご自身で判断いただいてかまいません。受検いただくことで日頃のストレ ス状況を確認いただけますので、この機会の受検をおすすめしています。 Q2 ストレスチェックの目的を教えてください。 A2 自分のストレスの状況を知ることで、メンタルヘルス不調を未然に防ぐことを目的としています。 Q3 ストレスチェックは、具体的にどのようなことを行いますか？ A3 仕事上のストレスに関する 57 問の質問に回答いただき、それを集計・分析することで、自分のス トレスがどのような状態にあるのかを調べます。 Q4 ストレスチェックの結果は営業担当などに通知されますか？ A4 原則、ストレスチェックの結果は通知されません。 ただし、診断結果によっては医師との面談をご案内する場合があります。その際に面談を希望する とストレスチェックの結果が登録会社へ通知されます。 お問い合わせ テンプスタッフフォーラム スタッフサポートセンター 0120-060-236 平日 9:00～18:00 （土日祝休み）
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