が，両行動計画を一体として取り組んでいく必要がある。

（別表１　事業主としての取り組み）
ふじさわ男女共同参画プラン２０２０
（国）　第4次男女共同参画基本計画
次世代育成支
援対策推進法
（平成２８年度～平成３２年度）
第1分野男性中心
型労働慣行等の変革
と女性の活躍
Ⅰ
あ
ら
ゆ
る
分
野
に
お
け
る
女
性
の
活
躍
第2分野政策・方針
決定過程への女性の
参画拡大
（1）人権を尊重した
男女共同参画社会づ
くり
次世代育成支援対策推進法に
基づく特定事業主行動計画
（2）あらゆる分野へ
の男女共同参画の促
進
５
つ
の
第3分野雇用等にお
ける男女共同参画の推
進と仕事と生活の調和
第4分野地域・農山漁
村、環境分野における
男女共同参画の推進
女性の職業生活における活躍
の推進に関する法律に基づく特
定事業主行動計画
（3）男女の仕事と生
活の調和
重
点
（4）性の尊重とあら
ゆる暴力の根絶
目
標
第5分野科学技術・
学術における男女共
同参画の推進
事業主としての「藤沢市」が，
両行動計画を一体として取り組んでいく必要がある。
女性の職業生活における
活躍の推進に関する法律
（5）男女の健康支援
と安心して暮らせる
環境づくり

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