経営トップによる働き方改革宣言 労働力人口が減少する中で、持続的な成長を遂げていくためには、女性･ 若者･高齢者など多様な人材が働きやすい職場環境を整備することで、従業 員一人ひとりの健康を確保し、生産性を高め、創造性の発揮を促していく必 要があります。 特に、仕事の質を高めながら、諸外国に比し長い労働時間の是正や、平均 取得率が５割にも満たない年休の取得を促進していくことが、喫緊の課題と なっています。 そこで、われわれ経済界は、経営トップ自らの強いリーダーシップにより、 働き方・休み方改革を、積極的かつ継続的に推進することを宣言します。 ＜誰もがいきいきと働ける職場環境の実現に向けた取り組み＞ 1. 経営トップの明確な意志表明とリーダーシップの発揮 経営トップは、働き方・休み方改革を経営方針に明確に位置づけ、社内に発信し、 全社で共有する。また、行動計画や目標を定めトップダウンで実現する。 2. 管理職によるマネジメントの徹底と自らの意識改革 管理職は、法令順守のみならず、経営方針を踏まえ労働時間管理を徹底する。 また、自ら意識を改革し、率先してメリハリのある働き方や休暇取得に努める。 3. 具体的取り組み例 ① 業務プロセスを見直し、効率化することにより、ムリ・ムダを省く。 ② ノー残業デーの徹底、深夜残業の原則禁止や朝型勤務の導入、フレックス タイム制やテレワークの活用を進める。 ③ 職場・個人単位での年休の計画的付与や半日・時間単位年休の導入を進める。 ④ プラスワン休暇（土・日・祝日の前後に年休を取得）や子どもの休みに合わせた 年休の取得などにより、年３日程度の年休の追加取得を検討する。 ⑤ 年休実績を見える化し、取得率が低い社員に管理職が取得を働きかける。 2016 年 ７ 月 27 日 日 本 経 済 団 体 連 合 会 一般社団法人 日 本 経 公益社団法人 商 済 工 会 同 議 所 友 会 全 国 中 小企業 団 体 中央 会 板 硝 会 （一社） 日 （一社） 情 報 サ ー ビ ス 産 業 協 会 （一社） 日 本 自 動 車 タ イ ヤ 協 会 （一社） 情報通信ネットワーク産業協会 （一社） 日 本 自 動 車 販 売 協 会 連 合 会 製 子 協 粉 命 協 保 険 日 会 日 自 本 動 証 券 業 業 協 （一社） 日 石 （一社） 日 本 人 材 紹 介 事 業 協 会 （一社） セ メ ン ト 協 会 日 （一社） 全 国 銀 行 協 会 日 （一社） 全 （一社） 全 国 国 全 （公社） 全 電 （一社） （一社） 建 信 用 国 日 本 ト 事 気 業 金 通 気 電 設 協 庫 運 ラ 通 協 ッ 業 協 ク 連 協 協 （一社） 会 会 合 信 会 日 （一社） 会 会 日 （一社） 会 日 植 本 物 製 本 製 本 本 本 合 業 主 舶 造 協 連 工 船 船 油 紙 薬 協 会 石 炭 エ ネ ル ギ ー セ ン タ ー 本 油 会 （一財） 盟 醤 工 生 連 本 車 （一社） 油 協 会 本 輸 船 協 協 出 組 工 業 会 会 会 会 会 合 会 日 本 ソ ー ダ 工 業 会 日 本 損 害 保 険 協 会 日 本 チ ェ ー ン ス ト ア 協 会 電機・電子・情報通信産業経営者連盟 （一社） 日 電 子 情 報 技 術 産 業 協 会 （一社） 日 本 電 機 工 業 会 電 盟 （一社） 日 本 電 線 工 業 会 会 （一社） 日 線 工 業 資 経 信 営 （一社） 投 （一社） 日 本 （一社） 日 本 化 学 工 日 本 化 学 繊 印 刷 本 者 託 産 協 業 連 日 本 ビ ル ヂ ン グ 協 会 連 合 会 維 協 会 （一社） 日 日 （一社） 日 本 港 運 協 会 日 本 鉱 業 協 会 （一社） 日 会 （一社） 不 会 （一社） 不 本 作 日 （一社） 日 本 産 業 ・ 医 療 ガ ス 協 会 工 工 業 会 （一社） ム 械 合 日 ゴ 機 連 （一社） 本 工 業 業 日 （一社） 貨 本 店 貿 本 紡 協 会 （一社） 会 百 協 会 協 本 業 盟 協 （一社） 設 乳 連 業 日 建 本 鋼 会 ス 日 鉄 合 （一社） 本 ガ 連 本 易 績 会 会 協 会 日 本 民 営 鉄 道 協 会 日 本 羊 毛 産 業 協 会 本 旅 行 動 動 産 業 産 証 協 協 券 化 会 会 協 会 （ 2016 年７月 27 日現在 計６１団体）
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