Leiterin/Leiters des Tierforschungszentrums

An der Universität Ulm ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der/des
Leiterin/Leiters
des Tierforschungszentrums
zu besetzen.
Die Universität Ulm ist im Life Science Bereich führend bei der Erforschung von physischem und psychischem Trauma, Neurodegeneration,
Tumorbiologie, Immunologie, Metabolismus, Virologie, Systemischen Entzündungsprozessen, Entwicklungsbiologie sowohl in der translationalen
und Grundlagenforschung.
Das Tierforschungszentrum Ulm (TFZ) ist eine zentrale Betriebseinheit der
Universität Ulm und direkt dem Präsidium unterstellt. Es ist als wissenschaftlicher Servicebetrieb für die zentrale Tierhaltung der Universität
zuständig. Der Schwerpunkt liegt auf der Zucht und Haltung von gentechnisch veränderten Mäusen, daneben werden in geringerer Zahl Ratten
und Großtiere (Schafe und Schweine) gehalten. Im TFZ sind mehr als 50
Mitarbeiter (Fachtierärzte, Qualifizierte Tierpfleger) beschäftigt für die
Pflege der Versuchstiere unter konventionellen, SPF und gnotobiotischen
Haltungsbedingungen.
Ihre Aufgaben:
• Personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Tierforschungszentrums mit konventionellen und gnotobiotischen Haltungsbedingungen
• Realisierung von Neubauprojekten für eine zukunftweisende Versuchstierhaltung
• Durchführen von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für
akademische und nicht-akademische Mitarbeiter im tierexperimentellen
Bereich
• Wahrnehmen der Aufgaben einer/eines Tierschutzbeauftragten
(Beratung bei Antragstellung und versuchsbegleitend, Überwachung
der Einhaltung und Umsetzung der Tierschutzgesetzgebung)
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin oder der
Biologie
• Mehrjährige Leitungserfahrung mit Kenntnissen der betrieblichen
Abläufe von wissenschaftlichen Versuchstierhaltungen und -zuchten
mit gentechnisch veränderten Versuchstieren und verschiedenen
Versuchstierspezies
• Sehr gute Kenntnisse in Tierschutzrecht und Antragsverfahren
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Führungs-, Sozialkompetenz, proaktive Arbeitsweise, Kooperations-,
Organisations-, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen,
Konflikt-, Teamfähigkeit
Die Vergütung erfolgt der Leistungsposition entsprechend; bei Vorliegen
der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch die Übernahme in das
Beamtenverhältnis bis A15 möglich.
Die Universität Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen
nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
Kopien Abschlusszeugnisse) bis zum 20. September 2016 in elektronischer
Form (PDF-Format) an den Kanzler der Universität Ulm, [email protected].
Bitte geben Sie die Kennziffer 84 an.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung
vorrangig eingestellt.
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale
Universitätsverwaltung.

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