Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern in der Medizinprodukte-Branche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus. Zur Verstärkung unseres innovativen Entwicklungsteams suchen wir einen Leiter Entwicklung mit Schwerpunkt Medizintechnik in Vollzeit (m/w) Ihre Aufgaben sind unter anderem: Als erfahrene Führungskraft sind Sie verantwortlich für die effiziente Leitung der Entwicklungsabteilung inklusive der Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Kompetenzen und Potenziale. Sie verantworten das Portfolio an Entwicklungsprojekten. Sie koordinieren die Entwicklungsprojekte und stellen das Erreichen der inhaltlichen Projektziele ebenso sicher wie das Einhalten der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern verantworten Sie die fachgerechte Dokumentation aller Entwicklungsaktivitäten nach internationalen regulatorischen Vorgaben. Sie beschäftigen sich aktiv mit der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse und Produkte und sorgen für das Bewusstsein und die konsequente Umsetzung entsprechender Themen durch Ihre Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement erstellen und diskutieren Sie die strategische Entwicklung des Produktportfolios und stimmen entsprechende Projektpläne mit den relevanten internen Ansprechpartnern ab. Mit Ihrem Wissen im Bereich der Medizintechnik pflegen Sie den Kontakt zu wichtigen internen und externen Partnern aus Wissenschaft und Industrie bezüglich Innovationen und neuer Projekte. Wir wünschen uns von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaft oder Physik Solide Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung und Konstruktion Mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer Entwicklungsprojekte Umfangreiche Berufserfahrungen in der Entwicklung von Medizinprodukten nach den Regeln der EG und der FDA Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse für den täglichen Gebrauch im Austausch mit internationalen Kollegen und Kunden Wir bieten Ihnen: Angenehme Atmosphäre und ein motiviertes Team Gründliche Einarbeitung und Zeit sich in Ihrer neuen Aufgabe zurecht zu finden Unterstützung Ihrer persönlichen Fortbildung und Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt zu einem wachsenden, dynamischen und international tätigen Unternehmen zu gehören? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltswunsch unter Angabe der Referenznummer 16-208-B per E-Mail an Angelika Enders, Leiterin Personal: [email protected]
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