Zur Unterstützung des Teams im Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung der Kliniken der Stadt Köln gGmbH suchen wir nach Möglichkeit zum 01.10.2016 eine Stellvertretende MTRA-Schulleitung (m/w) Vollzeit | Unbefristet | Berufsgruppe: Verwaltung und Management Klinikinformation Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH ist der größte Anbieter stationärer Gesundheitsdienstleistungen in Köln und einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patienten ambulant und 60.000 Patienten stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.500 Planbetten und beschäftigt ca. 4.350 Mitarbeiter an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amster-damer Straße. Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH haben vielfältige Verwaltungsaufgaben der einzelnen Betriebsteile in der Zentralverwaltung gebündelt. Diese hat ebenso wie die Geschäftsführung ihren Sitz am Standort Holweide. Das Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung ist die zentrale Bildungseinrichtung der Kliniken der Stadt Köln gGmbH. Die Zielsetzung des Instituts für Aus-, Fort- und Weiterbildung ist die Konzeption und Organisation von bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungsangeboten für alle Berufsgruppen im Krankenhaus sowie die Ausbildung von Schülerinnen und Schülern in der Gesundheits- und Kranken-/Kinderkrankenpflege, operationstechnischen Assistenten/innen und medizinisch-technischen Radiologieassistenten/-innen. Stellenprofil Wir wünschen uns für diese Position eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter mit: • einer Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent/in (MTRA) • einer abgeschlossenen pädagogischen Qualifikation als Lehr-MTRA • Leitungserfahrung • kommunikativer, fachlicher und sozialer Kompetenz, um Lernende zu beraten und zu begleiten AUFGABENprofil • Bereitschaft, an strukturellen Veränderungen mitzuarbeiten und das Ausbildungskonzept weiterzuentwickeln • Eigenständige Planung und Durchführung des fachspezifischen, praktischen und theoretischen Unterrichtes • Begleitung junger Menschen in der beruflichen Entwicklung • Mitarbeit an der internen Schulentwicklung und dem Qualitätsmanagement unsere leistungen Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeber im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“. Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH haben sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kunert (Tel.: 0221/8907-2488 oder -5566) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.08.2016. Wir freuen uns, wenn Sie sich im Interesse einer schnellen Bearbeitung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingesendete Bewerbungsmappen nicht zurücksenden are n z u n d Q u a li tä t im su ndh at K TQ • e its w e s e n • (BDSG) vernichtet. sp rT r an Ge können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend dem Bundesdatenschutzgesetz K o o p e rati on fü Kontakt - Z e rtifik
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