landesinterne Stellenausschreibung Beim Landespolizeiamt

landesinterne Stellenausschreibung
Beim Landespolizeiamt Schleswig - Holstein – LSt 5 - ist zum nächst möglichen
Termin ein Arbeitsplatz
einer / eines Beschäftigten im Bereich Innenrevision
befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen.
Der Arbeitsplatz umfasst u. a.
1. Innenrevisionsprüfungen (Plan- und Anlassprüfungen) u. a.
 Erschließen der Regelwerke zum Prüfthema (Gesetze, Verordnungen, Erlasse, Dienstanweisungen);
 Durchführung von Organisationsanalysen und detaillierte Aufnahme und
Visualisierung der SOLL-Prozesse im Prüfthema
 Festlegen einer Methodik zur Erschließung der IST-Prozesse im Prüffeld
und zur Durchführung von Einzelfallprüfungen
 Kontaktaufnahme zu den zu prüfenden Bereichen, Darstellung der geplanten Prüfung und Erörterung des geplanten Vorgehens
 Durchführung von Einzelfallprüfungen (Betrachtung und Bewertung einzelner Vorgänge im Themenfeld);
 Information der Leitung bei festgestellten Unregelmäßigkeiten
 Erfassen und Visualisierung der IST-Prozesse im Arbeitsbereich
 Abgleich von IST- und SOLL-Prozessen und Schwachstellenanalyse;
 Entwicklung von Empfehlungen und Maßnahmen zur Beseitigung der
Schwachstellen und Optimierung der Prozesse
2. Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes sowie bei der Durchführung von Risikoanalysen und der Erstellung
eines Prüfplans u. a.
 Reflexion der Erfahrungen und Übertragung auf Prozesse im Aufgabenfeld
sowie auf nachfolgende Prüfungen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
 Festlegung von Risikokriterien als Messgröße für die Bewertung des Gefährdungspotentials von z. B. Arbeitsabläufen, Themenfeldern (zunächst abstrakt,
ohne Bezug zu konkreten Themen);
 Erstellen einer Risikomatrix
 Mitwirkung bei der Entwicklung einer Methodik zur Bewertung der Aufgaben
der Landespolizei bzw. möglicher Prüfthemen anhand dieser Kriterien (z. B.
Gewichtung der Kriterien, Entwicklung von Kennzahlen, Entwicklung von Fragebögen)
3. Durchführung / Begleitung von Prozessanalysen
 Erschließen von Arbeitsprozessen; Dokumentation / Visualisierung dieser
Prozesse
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Die Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber sind insb.
 Abgeschlossenes duales Studium Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrganges II oder vergleichbarer Fachhochschulabschluss (z.B. BWL)
 Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Landespolizei
 Grundkenntnisse der Buchhaltung,
 Grundkenntnisse der Betriebswirtschaftslehre
 Kenntnisse im methodischen Arbeiten (u. a. Methoden der Datenerhebung,
Methoden der Datenanalyse, Herleitung von Schlussfolgerungen aus den Ergebnissen),
 Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
 ausgeprägte Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
 hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
 gute IT-Kenntnisse der gängigen Officeprogramme (Word, Excel, Outlook)
 sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise
Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere Haushaltsrecht, Landesverwaltungsgesetz sind wünschenswert.
Kenntnisse im Projektmanagement (Beschreibung von Zielen, Beschreibung von
Arbeitspaketen, Projektstrukturplanung, Zeit- und Ressourcenplanung, Umfeldanalyse) und , Kenntnisse im Prozessmanagement (Prozessanalyse, Visualisierung von
Prozessen) sind vorteilhaft.
Entgelt wird gezahlt nach Entgeltgruppe 11TV-L.
Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei
uns bewerben.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und
bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis (bitte keine Originalzeugnisse oder –belege, nur Kopien) sowie bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes die Einverständniserklärung
zur Einsichtnahme in die Personalakte richten Sie bitte bis zum
05.08.2016
an das
Landespolizeiamt Schleswig-Holstein
LPA 3141 - Frau Schack
Kennwort „LPA LSt 5“
Mühlenweg 166
-324116 Kiel
Sie können Ihre Bewerbung als MSWord- oder PDF-Datei alternativ per eMail an
[email protected] übersenden. Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB
nicht überschreiten.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin LPA LSt5, Frau Mona
Borchert, unter der Telefonnummer 0431-160-61230 und zu Verfahrensfragen steht
Ihnen Frau Schack unter der Telefonnummer 0431-160-63141zur Verfügung.
Ich bitte um Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird.

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