Anmeldung Kontakt Anfahrt Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Anmeldung per E-Mail, Fax oder Post. Unter- Es stehen in einer begrenzten Anzahl bringung einfache, preiswerte Gästezimmer zur Ver- fügung. Bitte melden Sie Ihren Bedarf mit Ihrer Bewerbung an. Anschrift Wannsee-Akademie Zum Heckeshorn 36 14109 Berlin Infotelefon (0 30) 80 68 6 – 0 40 Fax (0 30) 80 68 6 – 4 04 Web E-Mail www.wannseeakademie.de [email protected] Nahverkehrs- S-Bahn S1 oder S7 bis S-Bhf. Wannsee, dann verbindungen Bus 114 bis Haltestelle „Zum Heckeshorn“ Teilnahmebedingungen: Mit der schriftlichen Bestätigung durch die Wannsee-Akademie wird die Anmeldung rechtsverbindlich. Die Wannsee-Akademie behält sich vor, aus dringenden Zertifiziertes Qualitätsmanagement Zertifikatslehrgang Management „light“ in Einrichtungen des Gesundheitswesens 2. November 2016 – 21. April 2017 Gründen vom Schulungsvertrag zurückzutreten. Eine Absage seitens des Kursteilnehmers muss grundsätzlich schriftlich erfolgen. Geht die Absage bis spätestens 6 Wochen vor Kursbeginn ein, wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 10 € erhoben. Erfolgt der Rücktritt zu einem späteren Zeitpunkt und bis zu 10 Tage vor Beginn des Lehrgangs, sind neben der Bearbeitungsgebühr zusätzlich 10 % der ge- Bildungsurlaubs- Dieser Kurs ist gemäß § 11 des Berliner gesetz Bildungsurlaubsgesetzes anerkannt. samten Kursgebühr zu zahlen. Bei einer Abmeldung, die weniger als 10 Tage vor Kursbeginn erfolgt, wird die volle Kursgebühr in Rechnung gestellt. Maßgebend für die genannten Zeitpunkte ist der Posteingangsstempel. Die gesamte Kursgebühr wird auch bei Nichtantreten oder vorzeitiger Beendigung der Teilnahme fällig. Aus Gründen des Umweltschutzes bitten wir von der Verwendung von Plastikmappen, -umschlägen und Einlegemappen jeglicher Art abzusehen, vielen Dank. Unsere Mitgliedshäuser sind: HELIOS Klinikum Emil von Behring · Evangelische Elisabeth Klinik · Ev. Krankenhaus Hubertus · Immanuel-Krankenhaus · Kliniken im Th.-Wenzel-Werk/ Waldhaus-Klinik · Schlosspark-Klinik · Paulinenkrankenhaus · Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe · Ev. Johannesstift Wichernkrankenhaus gGmbH · Ev. Geriatrie Zentrum Berlin · Krankenhaus Bethel Berlin gGmbH · Bundeswehrkrankenhaus Berlin · Friedrich von Bodelschwingh-Klinik · RICAM Hospiz gGmbH · Björn-Schulz-Stiftung / Kinderhospiz „Sonnenhof“ · Gemeinschaftshospiz Christophorus · S+A Klinik für MIC GmbH · Vitanas Krankenhaus für Geriatrie Wannsee-Akademie des Wannsee-Schule e.V. Management „light“ Schnell fit sein für Leitungsaufgaben in der Pflege (ambulant und stationär) Sie haben Mitarbeiter/innen, die Sie auf eine künftige Leitungsaufgabe vorbereiten wollen? Inhalte n Führungsverhalten und Führungsstil, Sie wollen sich selbst für eine Führungsaufgabe qualifizieren und möchten wissen, was auf Sie zukommt? n Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungstraining Sie sind schon in leitender Funktion und wollen Ihr Wissen auffrischen? n Krankenhausbetriebslehre, DRGs, Dieser Lehrgang vermittelt, was man als Leitung wissen und können muss, welche Einstellungen und Werte nützlich sind und welche ausgebaut werden sollten. Sie erlernen die „Führung“ von Menschen, aber auch die rechtlichen Grundlagen, die Ihr künftiges Handeln begleiten. Der Lehrgang beschränkt sich dabei auf das Wesentliche, das Konzept ist erprobt und bewährt. Der Lehrgang endet mit einem Kolloquium und dem Zertifikat: Leitung im mittleren Management. Der Lehrgang richtet sich an Personen, die auf eine staatliche Anerkennung verzichten können und umfasst 200 Stunden. Darin enthalten sind 80 Stunden Studienzeit, die auf mehrere Leistungsnachweise angerechnet werden. Leistungsnachweise sind Arbeitsaufträge, die zwischen den Theoriephasen zu erbringen sind. Inhalte n Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen n Methode(n) der Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement 27./28. März 2017 21. April 2017 (Abschluss) Zwischen jeder Unterrichtsphase sind Aufgaben zu erledigen, die eine Erweiterung, Intensivierung oder Vorbereitung des Unterrichts darstellen. Bilanzierung, Krankenhaus im Gesundheitswesen n Rechtskunde (Delegation, Haftung, Dienstplanung) n Arbeitssicherheit (Grundlagen, Regeln im Krankenhaus) Ihre Trainerin n Informationsbeschaffung, Texte verfassen n Selbstmanagement n Abschlusskolloquium Ablauf Die Weiterbildung dauert ca. fünf Monate und besteht aus fünf Präsenzphasen und einem eintägigen Kolloquium mit insgesamt 120 Stunden (15 Tage). Als Leistungsnachweise gelten Projekte, die in Kleingruppenarbeit oder allein durchgeführt und anschließend präsentiert werden. Dafür werden 80 Stunden (10 Tage) Selbststudienzeit angerechnet. n Rolle einer Leitung mit mittlerem Management Termine 20. – 23. Februar 2017 Teamarbeit, Wahrnehmen, Beurteilen Ihr Trainer Beate Lüdke Krankenschwester, Dipl. Pflegewirtin, Weiterbildungsmanagerin, MA in Medien u. Bildung, Akk. Team-Management Beraterin u. Trainerin nach Margerison-McCann, Training in „Dynamic Learning“ bei Robert Dilts Edmund Brzezinski Krankenpfleger, Leiter von Einrichtungen d. Gesundheitswesens, Weiterbildungsmanager, NLP-Lehrtrainer, Ausbildung f. ganzheitliches Lehren/Lernen, Fortbildg. prozessorientierte Psychologie, Team-Management Berater/Trainer, Training in „Dynamic Learning“ Termine 2./3. November 2016 n Moderation, Besprechungen 23. – 25. November 2016 n Personalentwicklung, Personaleinsatz 19. – 21. Dezember 2016 Ihre 1.300 € (ermäßigt* 1.200 €) Investition Ratenzahlung kann vereinbart werden. * ermäßigte Gebühr für Mitgliedshäuser des Wannsee-Schule e. V.
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