eine Bibliothekarin/ einen Bibliothekar

Die neue Stadtbibliothek im Gebäude Pema II öffnet im Jahre 2018. Am neuen Standort kann
die Stadtbibliothek ihren Medienstand auf 150.000 Medien ausbauen, Lernplätze schaffen und
zu einem modernen Kommunikations- und Bildungszentrum avancieren.
Vorbereitend auf die neue Stadtbibliothek sind alle Medien auf RFID Technik umzustellen. Die
RFID Technik ermöglicht die Rückgabe von Medien am Rückgabeautomat außerhalb der
Öffnungszeiten und ist erforderlich für die Selbstbuchungsplätze und die Mediensicherung.
40.000 Medien sind im Katalog zu bearbeiten und mit RFID Technik zu inventarisieren. Diese
Arbeiten müssen bis zur Eröffnung 2018 abgeschlossen und die MitarbeiterInnen in dieser
Technik geschult sein.
Die Stadt Innsbruck
sucht
eine Bibliothekarin/ einen Bibliothekar
für das Referat „Stadtbücherei“ zur Vorbereitung RFID Technik
in Vollbeschäftigung ab Jänner 2017.
Aufgabenstellung:
 verantwortlich für das Projekt „Umstellung auf RFID Technik“
 Umarbeiten aller Medien (Bücher, Hörbücher, DVDs, Zeitschriften, Spiele, CDRoms) im Katalog plus Inventarisierung nach RFID
 Kommunikation und Koordination mit der Softwarefirma
 Schulung der MitarbeiterInnen in RFID
 Medienauswahl, Katalogisierung, Systematisierung der Medien
 Bibliotheksdienst
Anforderungsprofil:
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Matura und abgeschlossener Universitätslehrgang „Library and Information Studies“
grundlegende Kenntnisse in Office und der Bibliothekssoftware Littera
Kenntnisse in RDA
Fähigkeit zur Koordinierung und Organisation von Arbeitsabläufen
Bereitschaft zur intensiven Auseinandersetzung mit der Bibliothekssoftware
selbstständiges und sehr genaues Arbeiten
Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Offenheit für Neues
Interesse an Literatur und kulturellen Themen
Entlohnung:
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.140,90 brutto und
erhöht sich auf Basis der dienstrechtlichen Vorschriften durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des
Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile.
Bewerbung:
Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind
deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.
Interessierte richten ihre entsprechend belegte Bewerbung unter Anschluss eines
Lebenslaufs, der Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse und der
Gründe, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die ausgeschriebene Funktion geeignet
erscheinen lassen, schriftlich bis 19. August 2016 an den Stadtmagistrat Innsbruck, Amt für
Personalwesen, Maria-Theresien-Straße 18, 6020 Innsbruck.
Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden die Bewerberinnen und Bewerber die
Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren.

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