Arbeiten wo andere Urlaub machen- Sie werden in der Uckermark (wenige Kilometer von Berlin entfernt) dringend gebraucht Unser seit 1991 arbeitendes Bildungsunternehmen mit herausfordernden Maßnahmen sowie zusätzlichen Kindertageseinrichtungen, Jugendclubs, Wohngruppen und spannenden Projekten sucht zur Verstärkung des erprobten Teams eine Ausbilderin/ einen Ausbilder im Fachbereich Hauswirtschaft/Gastronomie zur ganzheitlichen Qualifizierung und Betreuung unserer Auszubildenden in Ernährungsberufen (Hauswirtschaftshelfer/-in/Fachpraktiker/-in Küche) und unserer Teilnehmer aus Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung sowie aus Maßnahmen zur Berufsorientierung. Wenn Sie - über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Hauswirtschaft und über eine absolvierte Meisterprüfung oder Techniker/-in für Hauswirtschaft oder Ökotrophologe/Ökotrophologin mit AEVO- Nachweis mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anleitung und Ausbildung von Jugendlichen, insbesondere von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf verfügen beziehungsweise eine - ersatzweise abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Hauswirtschaft/Gastronomie mit berufspädagogischen Kenntnissen und Ausbildereignung (AEVO-Nachweis) sowie mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren mit den genannten Zielgruppen mitbringen und über - ein solides und breites Grundlagenwissen, Erfahrungen in Methodik und Didaktik, anwendungsbereite PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet), Konfliktlösungstechniken, Case Management, usw. abrufbar haben, - soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Physische und psychische Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Engagement und Selbstständigkeit, Verantwortungsgefühl, Einfühlungs- und Ausdrucksvermögen, Organisationsgeschick und die Bereitschaft, sich aus eigenem Antrieb kontinuierlich fachlich weiterzubilden, verfügen, dann passen Sie in idealer Weise in unser Team. Ihr künftiger Aufgabenkatalog umfasst: - Zielgruppenspezifische Vermittlung von fachlichen Fertigkeiten und Kenntnissen nach den aktuell gültigen Ausbildungsverordnungen, betrieblicher Ausbildungspläne und Qualifizierungspläne - Umsetzung der Ausbildungskonzeptionen entsprechend des Aufgabenbereiches - Regelmäßige Zusammenarbeit mit allen am Bildungsprozess beteiligten Personen - Gestaltung der Ausbildungsabschnitte in Absprache mit den einzelnen Teammitgliedern - Fachliche Anleitung und Kontrolle der unterstellten Auszubildenden und Teilnehmer des Aufgabenbereiches/Fachpraktische Erprobung bzw. fachliche berufsbezogene Kenntnisvermittlung - Arbeitsanleitung mit der Zielsetzung der Integration in Ausbildung bzw. in den Arbeitsmarkt - Unterweisung im Arbeitsschutz und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen - Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen - Organisation und Dokumentation von Arbeitsabläufen (Wocheneinsatzplanung) - Beurteilung der Fach- und Schlüsselqualifikationen als Beitrag zur Gesamtbeurteilung - Mitwirkung bei der Erstellung von Sachberichten, Statistiken, Verbleibsmeldungen, Analysen - Erstellung von Einschätzungen und Beurteilungen, usw. Wir sind sehr gern behilflich, Ihre Vorstellungen vom Wohnen möglich zu machen, die Kinderbetreuung zu sichern und Ihnen den Weg nach Schwedt und in die neue Aufgabe so leicht und motivierend als möglich zu gestalten. Bitte rufen Sie mich an oder mailen Sie mir sobald Sie Interesse haben oder nähere Angaben wünschen. gez. Sophie Frieß Geschäftsführerin Uckermärkischer Bildungsverbund gGmbH, Kunower Straße 3, 16303 Schwedt/Oder [email protected] bzw. 03332 450979