Aktuelle Kundenrückmeldungen - noack

Teilnehmerrückmeldungen seit 2016
Herr Noack schöpft aus einem breiten und tiefen Wissen, versteht die Gruppe zu führen
und geht individuell auf die einzelnen Bedürfnisse der Teilnehmer ein. Sehr bereichernd
für die Erledigung der Führungsaufgaben. Dr. Michael Binger, 57 Jahre, Referatsleiter, Wiesbaden
Die visuelle Darstellung der Inhalte auf Flip-Charts war sehr positiv. Das Thema
Emotionsmanagement wurde sehr praxisnah vermittelt. Die Zeitaufteilung zwischen
Input, Gruppenarbeit und Fazit war sehr angenehm. Simone Schmidt, 39 Jahre, Darmstadt, Referatsleitung, TU Darmstadt.
Herr Noack redet nicht alles schön, sondern spricht an, wie es tatsächlich ist. Oswald
Talhammer, 57 Jahre, Berlin, Abteilungsleiter
Was mir besonders an dem Seminar gefallen hat: Herr Noack schafft es, die Themen
spannend und ohne Langeweile zu vermitteln. Sonja Freitag, 48 Jahre, Speyer, Referentin
Das Seminar war spannend, kurzweilig und hat meine Erwartungen in vollem Umfang
erfüllt. Herr Noack hat durch seine offene, sympathische Art ganz wesentlich zum
offenen Umgang und Miteinander in der Gruppe beigetragen. Hennig Kupfernagel, 55
Jahre, Frankfurt am Main, Teamleiter.
Dieses Seminar sollte für Führungskräfte ein „Muss“ sein. Ferdinand Dürnscheid., 58
Jahre, Darmstadt, Pressesprecher.
Der Workshop zur Teamfindung war sehr gut strukturiert und perfekt geleitet. Die
Moderation war nicht dominant, hat aber an den notwendigen Stellen eingegriffen.
Robert Brenner, 52 Jahre, München, Abteilungsleiter
Tolle Atmosphäre, individuelle Problemlösungen, sehr hilfreich da praxisorientiert. Silvia
Gutschmidt, 49 Jahre, Speyer, Teamleiterin
Das Seminar hat mir viele Anregungen für die optimale Gestaltung meiner
Führungsaufgabe gegeben. Die zahlreichen Ideen und Impulse geben viel Sicherheit
und Selbstbewusstsein. Ralf Sontheimer, 45 Jahre, München, Teamleiter
Die Seminarinhalte wurden in einer ansprechenden und entspannten Art aufgebaut und
besprochen. Es war nie langweilig. Angelika Schuster, 52 Jahre, Darmstadt, Sachgebietsleiterin
Absolut empfehlenswert. Angenehme Hinführung zu den sensiblen Themen der
Teambildung. Tatjana Simrick, 41 Jahre, München, Bereichsleiterin
Trotz der Fülle an Einzelthemen hatte Herr Noack ein sehr gutes Zeitmanagement. Es
gab einen guten Mix an Einführungen, Theorie, Plenums- und Kleingruppenarbeit. Dank
der Seminarführung hat die Gruppe sehr offen und damit sehr konstruktiv gearbeitet.
Vera Gramnitz, 54Jahre, Marburg, Sachgebietsleiterin
Das Ziel der Teamentwicklung wurde trotz meiner anfänglichen Skepsis erreicht. Der
Workshop war gut in Diskussionen im Plenum und Arbeit in Kleingruppen aufgeteilt. Die
Moderation hat immer die Schwerpunktthemen der Gruppe erkannt und flexibel darauf
reagiert. Franziska Schubert, 43Jahre, München, Bereichsleiterin
Die Atmosphäre war sehr angenehm. Es wurde eine offene Diskussion gefördert und
geschaffen. Die Moderation griff im richtigen Moment steuernd und „regulierend“ ein. J. Hagen, 38 Jahre, München, Bereichsleiter
Ein sehr angenehmes Seminar! Gute Vermittlung der Themen durch praxisnahe
Beispiele und einen kompetenten Leiter. Sehr zu empfehlen. Jasmin Kaiser, 32 Jahre, Frankfurt am Main, Teamleiterin
Das Seminar öffnet den methodischen Werkzeugkoffer und erleichtert damit die Praxis
enorm. Simone Kaufmann, 36 Jahre, Speyer, Teamleitern
Das Seminar war lebendig und praxisnah gestaltet. Die Seminarleitung hat die Gruppe
sehr kompetent geführt. Horst Biermeier, 58 Jahre, Bad Camberg, Fachbereichsleiter
Das Seminar war kurzweilig, sehr informativ und lehrreich. Die Vermittlung der Inhalte
war sehr positiv und ansprechend. Ilona Kärtner, 54 Jahre, Kommissariats-Leitung, Offenbach
Kompetenter Dozent. Gute Übermittlung und Herangehensweise an die Thematik
„Emotionsmanagement“. Silvia Christ, 47 Jahre, Offenbach, Gleichstellungsbeauftragte
Ein lebendiges Seminar sowohl mit theoretischen als auch mit praktischen Anteilen, was
jedes Mal auf`s Neue viel Freude aber auch viel Wissen mit sich bringt. Heidemarie Feuerbach, 26 Jahre, Sachbearbeiterin
Der persönliche Bezug, den Herr Noack zu den eingebrachten Themen herstellt, stellt
eine hohe Verbindlichkeit und Betroffenheit bei allen Beteiligten her. Thielen, 60 Jahre,
Wiesbaden, Abteilungsleiter
Alles ausgezeichnet. Ich fand das ganze Seminar bereichernd und äußerst informativ. Sophia Liebel, 43 Jahre, Düsseldorf, Abteilungsleiterin
Herr Noack ist sehr kompetent und versteht es auf sehr angenehme Art die Inhalte
verständlich zu vermitteln Es war eine gute Mischung aus Input und Gruppenarbeiten. Lena Vogelsang, 30 Jahre, Frankfurt am Main, Abteilungsleiterin
Sehr gute Seminarleitung, angenehme Atmosphäre, angenehmes Umfeld, angenehme
Gruppe, die Themen wurden informativ und zielführend behandelt, hoher Lerneffekt. Wieland Schmidt, Bad Hersfeld, Kommissariats-Leiter
Ich konnte viele neue Ansätze zu Problemlösungen mitnehmen. Ich fand es tröstlich,
dass auch anderswo ähnliche Probleme existieren. Michael Groß, Darmstadt, 55 Jahre, Leiter eines Kriminalkommissariats
Herr Noack gelang es hervorragend auf die anliegenden Themen einzugehen. Die
Mischung zwischen Theorie und Praxisanwendung war sehr gelungen. Sabrina Jäkel,
54 Jahre, Abteilungsleiterin, Gießen
Mir haben die angenehme Persönlichkeit des Referenten und die Seminar- atmosphäre,
die er kreiert hat, besonders gut gefallen. Alle relevanten Themen zum Jahresgespräch
wurden fundiert vorgetragen bzw. gemeinsam erarbeitet. Sven Grothe, 41 Jahre, Kassel,
Teamleiter
Die Atmosphäre war sehr gut. Die Moderation war sehr angenehm. Die Seminarzeit
verflog. Es war sehr kurzweilig. Karla Schwarz, 54 Jahre, Hamburg, Teamleiterin
Der Workshop wurde sehr gut moderiert und war deshalb sehr zielführend. Thomas
Huth, 47 Jahre, München, Bereichsleiter
Herr Noack führt angenehm und kompetent durch das Seminar, begleitet die Teilnehmer
einfühlsam, gibt wertvolle Impulse und trägt somit ganz wesentlich zum Gelingen der
Veranstaltung bei. Florian Stade, 52 Jahre, Berlin, Abteilungsleiter
Die Praxisorientierung des Seminars hat mir gut gefallen. Sehr interessante
Zusammensetzung der Teilnehmer, offene Gespräche, gute Moderation. Gerhard Engel,
53 Jahre, Limburg, Teamleiter
Wir haben auf (oder besser in einem) kleinen Raum das gegenseitige Potenzial erkannt
und in den vergangenen Tagen das Fundament für unsere gemeinsame Zukunft
errichtet. Jan Schmidt, 44 Jahre, München, Controller
Die Themen wurden praxisnah, anschaulich und zielorientiert behandelt. Die Methoden
zur Umsetzung wurden sehr gut vermittelt. Ursula Ackermann, 54 Jahre, Speyer, Bereichsleitung
Eine angenehme Steuerung bei der sich schnell ein Team bildet. Hans-Peter Mayr, 58
Jahre, München, Bereichsleiter
Die Veranstaltung war sehr positiv. Ich nehme viele Anregungen zur Verbesserung der
Teamperformance mit. Anja Wuschel, 41 Jahre, München, Abteilungsleiterin

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