Körber: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zum 1 - EDV

Georg-August-Universität Göttingen
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Kartellrecht,
Versicherungs-, Gesellschafts- und Regulierungsrecht
Platz der Göttinger Sieben 6, 37073 Göttingen
37073 Göttingen, Platz der Göttinger Sieben 6
www.ls-koerber.de, eMail: [email protected]
Stellenausschreibung
Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Kartellrecht, Versicherungs-, Gesellschafts- und Regulierungsrecht an der Georg-August-Universität Göttingen ist ab dem 01.10.2016 folgende Stelle zu
besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
Die Beschäftigung erfolgt mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Wochenstunden) und ist zunächst auf eine Dauer von drei Jahren befristet; es besteht die Möglichkeit
einer Verlängerung um weitere drei Jahre. Die Anstellung soll Gelegenheit zur Habilitation bieten und kann nach erfolgreichem Persona Grata-Verfahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit
(A13) übergeleitet werden.
Einstellungsvoraussetzungen: Erstes und zweites Staatsexamen mit zweistelligem Prädikat,
(davon mind. einmal Gesamtnote „gut“), Kenntnisse im Zivil-, Kartell- und Regulierungsrecht,
fachlich auf diesen Gebieten einschlägige, abgeschlossene Promotion mit der Note magna oder
summa cum laude, bis zur Einstellung abgeschlossenes LL.M.-Studium im englischsprachigen
Ausland, fließende englische Sprachkenntnisse, gute Teamfähigkeit, möglichst Erfahrungen als
Mitarbeiter an einem Lehrstuhl/Forschungsinstitut.
Tätigkeitsprofil: Habilitation, Unterstützung bei Forschung und Lehre auf allen Fachgebieten
des Lehrstuhls sowie bei der Drittmitteleinwerbung, Betreuung von Magisterstudenten, eigene
Lehrtätigkeit (Lehrverpflichtung derzeit 4 SWS).
Schriftliche Bewerbungen einschließlich der üblichen Unterlagen können bis zum 1.8.2016 an
Prof. Dr. Torsten Körber, c/o Dekanat, Platz der Göttinger Sieben 6, 37073 Göttingen gerichtet
werden. Bitte keine Bewerbung per Email!
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine
Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie
Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.
Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Hinweis: Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein.

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