求人情報
シニアレベル
ポジション名
【HRスタッフ（アドバイザー）】
この求人情報の取扱い会社
株式会社MS-Japan
企業名
会社名非公開
掲載開始・更新
2016-07-20 / 2016-07-20
職　種
総務/人事 - 人事(制度構築)
総務/人事 - 人事(給与/福利厚生)
総務/人事 - 人事（その他）
業　種
生命保険・損害保険
アジア 日本 東京都
勤務地
仕事内容
◇給与管理（給与、賞与、社保、福利厚生業務など）
国内アウトソーシングベンダーへの正確な給与データの提供
国内年金プログラム管理のために必要な登録プロセスの処理
給与プロセス、その他、福利厚生プログラムの管理
◇人事業務の運営
◇入退者の手配
新しく入社する従業員や退社する従業員のプロセス設定
海外駐在員を含む従業員の移転、ローテーションの管理、対応、必要なサポート
◇HRシステムのメンテナンスを含む人事プロセスの中心的な業務
パフォーマンスマネジメントシステム、タイムマネージメントシステム等のグローバルシステム
使用におけるラインマネージャーと従業員のサポート
◇トレーニング（研修）企画・運営
HRトレーニングによるデータマネージメント、支払いプロセス
社内外トレーニングプログラムの企画　など
企業について(社風など)
◆外資系保険会社です。
◆社内は外国人の方もおりグローバルな環境です。
◆離職率が低く、長く勤務できる企業です。
勤務時間
09:00 ～ 17:00
応募条件
◇給与計算など労務の高い知識や経験をお持ちの方
◇英語力（ビジネスレベル;会話、文章）
◇チームワークやチームの問題に対し積極的なサポートを行い、問題を解決してきた方
４大卒以上
英語能力
ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力
ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年　収
日本・円 500万円 〜 900万円
ベースサラリー（～700万円）＋インセンティブボーナス（10～15％）
【待遇・福利厚生】
退職金
給与に関する説明
【諸手当】
通勤交通費全額支給
【保険】
各種社会保険完備
【休日】
完全週休２日制（土、日）祝
休　日
【休暇】
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇
【年間休日】
120日
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