Praktikum ab September 2016 im Bereich Logistik Motoren (Launch- and Changemanagement) in Untertürkheim für Untertürkheim, Mercedes-Benz Werk Kontakt Personal Stellennummer 165135 Veröffentlichungsdatum 15.07.2016 Tätigkeitsbereich Logistik Abteilung Anlaufsteuerung und Änderungsmanagement Motoren Aufgaben Das Team Anlauf- und Änderungsmanagement (Launch- and Changemanagement) im Motorenwerk Untertürkheim ist für den Anlauf aller Neuproduktprojekte aller Baureihen am Standort Untertürkheim zuständig. Im Team Anlauf-und Änderungsmanagement ist das Anlauflager integriert. Hier werden die unterschiedlichsten Aggregate kommissioniert und der Montage bereitgestellt. Ihre Aufgaben umfassen: - Sie werden den Aufbau der Anlaufaggregate begleiten und steuern - Sie erfahren eine ausführliche und intensive Praktikumseinweisung und erhalten umfassende Einblicke in die Logistik des Motorenwerkes Untertürkheim Qualifikationen Studiengang: Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung in Logistik erwünscht IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, SAP/R3 (Vorkenntnisse) Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Kooperations- und Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Fingerle aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer + 49 711 1739477. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung
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