in UntertĂĽrkheim

Praktikum ab September 2016 im Bereich Logistik
Motoren (Launch- and Changemanagement) in
Untertürkheim
für Untertürkheim, Mercedes-Benz Werk
Kontakt Personal
Stellennummer
165135
Veröffentlichungsdatum
15.07.2016
Tätigkeitsbereich
Logistik
Abteilung
Anlaufsteuerung und
Änderungsmanagement Motoren
Aufgaben
Das Team Anlauf- und Änderungsmanagement (Launch- and Changemanagement) im Motorenwerk
Untertürkheim ist für den Anlauf aller Neuproduktprojekte aller Baureihen am Standort Untertürkheim
zuständig. Im Team Anlauf-und Änderungsmanagement ist das Anlauflager integriert. Hier werden die
unterschiedlichsten Aggregate kommissioniert und der Montage bereitgestellt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Sie werden den Aufbau der Anlaufaggregate begleiten und steuern
- Sie erfahren eine ausführliche und intensive Praktikumseinweisung und erhalten umfassende Einblicke
in die Logistik des Motorenwerkes Untertürkheim
Qualifikationen
Studiengang: Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer
Studiengang mit Vertiefung in Logistik erwünscht
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, SAP/R3 (Vorkenntnisse)
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Kooperations- und Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit,
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen
gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die
Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Fingerle aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer + 49 711
1739477.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
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Benefits
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Betriebsarzt
Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
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Mitarbeiterhandy
Anbindung
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Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
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