Talentheimat BASIS Folder

ELFSIGHTS – TALENTEHEIMAT
Überblick zum Leistungsangebot
„Talenteheimat – Basis“
Die Auswahl der individuellen Bricks steht am
Anfang einer Brick-Session
• Im Leistungsangebot „Basis“ wird die interaktive und haptische Befragungs methode „Brick-Sessions“ eingesetzt. Durch die Brick-Sessions wird die
Arbeitgeber-Attraktivität von Unternehmen und Organisationen ermittelt.
Die Ergebnisse geben Aufschluss über die unternehmens- oder organisations spezifische Faktoren mit denen die Themen Mitarbeiterbindung und Mitarbeiter gewinnung besonders effektiv gestaltet werden können.
• Darauf aufbauend wird der Attraktivitätscode des Unternehmens / der Organisation
ermittelt. Dieser kann für die strategische Personalarbeit und für die Personal gewinnung eingesetzt werden.
• Auch werden die Risikofaktoren und die damit verbundenen Handlungsfelder
im Unternehmen herausgearbeitet, die vordringlich bearbeitet werden sollten,
um die Mitarbeiterbindung und -gewinnung zu sichern und zu erhöhen.
• Darüber hinaus erhält das Unternehmen einen Überblick über die Ausprägung von
Abwanderungsrisiken.
Elfsights – Talenteheimat
Bestandteile der Leistung
„Talenteheimat – Basis“
1. Verstehen / Daten erheben
Durchführung von Brick-Sessions mit allen Mitarbeitern oder mit repräsentativen
Gruppen aller Ebenen und Bereiche eines Unternehmens – Aufwand pro Mitarbeiter
ca. 30 Minuten. Im Anschluss an die individuelle Brick-Session erhält jeder
Mitarbeiter eine individuelle Übersicht über seine Ergebnisse. Der Mitarbeiter entscheidet, wie und mit wem er zu den Ergebnissen in die vertiefende Bearbeitung geht:
Führungskraft, Coach oder Kollegen.
2. Ergebnisse / Erkenntnisse
Nach Durchführung der individuellen Brick-Sessions wird ein ausführlicher Ergebnisbericht für das Unternehmen erstellt, vor Ort präsentiert und besprochen.
Der Ergebnisbericht kann in Bereiche, Jobfamilien oder Standorte ausdifferenziert
werden. Folgende Fragen werden im Ergebnisbericht beantwortet:
• Welches sind die wichtigsten Attraktivitätsfaktoren im Unternehmen?
• Wie stark ist der FIT – also die Passung zwischen Wunsch und
Realisierung ausgeprägt?
• Welche Risikofaktoren bzgl. der Arbeitgeber-Attraktivität sind im
Unternehmen vorhanden?
• Wieviele Personen sind mit einem Abwanderungsrisiko behaftet?
3. Attraktivitätscode beschreiben
Die individuelle Begleitung während der Brick-Session
durch den Coach gibt Sicherheit und Tiefgang
Zusammenfassend wir der Attraktivitätscode für das Unternehmen in einem
Workshop definiert und in einem Zertifikat dargestellt. Dieses setzen Unternehmen
gewinnend für Personalmarketingmaßnahmen ein.
Elfsights – Talenteheimat
Versionen
Die „Talenteheimat – Basis“ wird in zwei Versionen angeboten
• Version „Talenteheimat – Basis 5“: Die Top 5 Bindungsfaktoren pro Mitarbeiter werden erhoben. Die zentralen Attraktivitätsfaktoren des Unternehmens und der
Attraktivitätscode werden ermittelt.
• Version „Talenteheimat – Basis 15“: Bis zu 15 Bindungsfaktoren werden pro
Mitarbeiter erhoben. Die umfassende Bindungslandschaft im Unternehmen und der Attraktivitätscode werden ermittelt.
Zusatzleistungen
Aufbauend auf „Talenteheimat – Basis“ bietet Elfsights in einem attraktiven
Geschäftsmodell weitere Leistungen an, um die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig
zu steigern und abzusichern. Gerne informieren wir Sie dazu.
Einführungspreise
Zertifikat Talenteheimat
> Kennenlernworkshop (ca. 3 Stunden): Kostenfrei
>Customizing-Workshop zu Projektbeginn: 790 Euro
>Version „Fokus 5“ – individuelle Brick Session, Individuelle Ergebnismappe,
Unternehmensauswertung: 149 Euro / Mitarbeiter
>Version „Lateral View“ – erweiterte individuelle Brick Session, Individuelle
Ergebnismappe, erweiterte Unternehmensauswertung: 249 Euro / Mitarbeiter
>Workshop zur Finalisierung des Attraktivitätscode inkl. Zertifikat: 990 Euro
Elfsights – Talenteheimat
Ihre Ansprechpartner:
Jürgen Alexander Lehmann, Geschäftsführer
Dr. Ingo Kreyer, Leiter Forschung und Produktentwicklung
Elfsights Gmbh
Obere Seestraße 23
88085 Langenargen
Fon +49 7543 30 28 776
Fax +49 611 58 28 009 E-Mail: [email protected]
Web: www.elfsights.de
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