Ausschreibung_UB_NF AS_E 10_IT - Schleswig

Stellenausschreibung
Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht für ihre
EDV-Abteilung zum 01.10.2016
einen Beschäftigten/eine Beschäftigte in der Informationstechnik
für den Bereich „Lokales Bibliothekssystem (Pica LBS)“.
Die Vollzeitstelle ist unbefristet Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt
zz. 38,7 Std. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.
Die Universitätsbibliothek Kiel ist verantwortlich für das Lokale Bibliothekssystem
(LBS) als zentrale Infrastruktur für alle Hochschulbibliotheken und weitere wissenschaftliche Bibliotheken in Schleswig-Holstein. Das LBS ist Schnittstelle zum „Gemeinsamen Bibliotheksverbund (GBV)“ mit der Verbundzentrale in Göttingen, die den
Katalog aller Verbundbibliotheken betreibt. Der technische Betrieb des LBS Schleswig-Holstein erfolgt zusammen mit dem Rechenzentrum der Universität Kiel.
Ihre Aufgaben:
- Administrative und programmiertechnische Betreuung des LBS,
- selbständige Programmierung unter den Betriebssystemen Unix und Windows,
- Statistiken für verschiedenste Zwecke und Nutzerkreise,
- Weiterentwicklung der digitalen Informationsdienste der Universitätsbibliothek,
Einführung neuer Dienste (z.B. Discovery System, Software-Erweiterungen),
- Entwicklung von datenbankgestützten Werkzeugen zur Unterstützung von bibliothekarischen Geschäftsgängen (Qualitätssicherung, selbständige Programmierung
und Dokumentation),
- Beratung und Support der Systemverwalter der am LBS Schleswig-Holstein beteiligten Bibliotheken,
- Reporting und EDV-gestütztes Controlling,
- Metadatenmanagement,
- Dokumentation betrieblicher Abläufe,
- Mitwirkung bei der Dokumentation der Systemumgebung und bei Fragen des Datenschutzes.
-
Anforderungsprofil:
Gefordert wird mindestens ein mit gut abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ ein exzellenter Abschluss als Fachinformatiker(in) mit nachgewiesener Berufserfahrung in den dargestellten Aufgabenbereichen.
Zwingend erforderliche Fachkenntnisse:
- sehr gute Kenntnis verschiedener Programmiersprachen, insbes. C, und von
Script-Sprachen,
- Kenntnis von Werkzeugen der Software-Entwicklung,
- gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Unix,
- sehr gute Kenntnisse der Programmierverfahren und der Systemtechnik der Bibliothekssoftware PICA LBS sowie der Betreuung von Anwendern dieses Systems,
- gute Kenntnisse im Betrieb und der programmtechnischen Nutzung von Datenbanken,
- gute Kenntnisse im Bereich strukturierter Datenformate und deren Verarbeitung
(XML, XSLT) sowie Kenntnisse von Schnittstellen zum Austausch von Metadaten,
- Kenntnisse und Erfahrung in der Anwenderbetreuung,
- Grundkenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript),
- gute Englischkenntnisse, einschl. Fachvokabular, zur Lektüre von Dokumentationen.
Besondere wünschenswerte Fähigkeiten:
- sehr gute Fähigkeit zur Kommunikation und zur Teamarbeit,
- gute analytische Fähigkeiten bei der Erfassung und Bewertung komplexer Zusammenhänge,
- ausgeprägtes Service- und Problembewusstsein für die technische Sicherheit und
die Garantie eines störungsfreien Betriebs der Server-Technik,
- ständige Bereitschaft, sich eigenständig und aktiv in neue Software-Umgebungen
einzuarbeiten und so die Fachkompetenzen weiterzuentwickeln,
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und
- Flexibilität und hohe Belastbarkeit.
Die Bereitschaft zur Beteiligung an Spät- und Sonnabenddiensten wird erwartet.
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von Personen, die
nicht im Landesdienst beschäftigt sind, bei dieser Ausschreibung keine Berücksichtigung finden können; Schwerbehinderte oder diesen Gleichgestellte sind von dieser
Einschränkung ausgenommen.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von weiblichen Beschäftigten in herausgehobenen Positionen zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen
nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwer behinderter Menschen ein.
Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei
uns bewerben.
Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit relevanten Fortbildungsnachweisen ausschließlich elektronisch als eine PDF-Datei unter dem Kennwort
„LBS“ bis zum 29. Juli 2016 an die Direktion der Universitätsbibliothek Kiel.
E-Mail-Adresse: [email protected]
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und
bitten daher, hiervon abzusehen.

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