n36/16 - Universität Trier

Im Rahmen der Weiterentwicklung der universitären Qualitätssicherung und -entwicklung ist in der
Stabsstelle des Präsidenten der Universität Trier im Rahmen des Projekts „Gut studieren in Trier“ zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin für den Bereich „Projekt- und Prozessmanagement“
(EG 13 TV-L, 50 %)
zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2018.
Ihre Tätigkeit umfasst die folgenden Aufgaben
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Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten der Qualitätssicherung und -entwicklung, vor
allem bei der Koordination und Realisierung des Projekts „Gut studieren in Trier“;
Erfassung, Dokumentation und Gestaltung von Geschäftsprozessen in allen Bereichen der
Universität mit einem Schwerpunkt auf dem Bereich Studium und Lehre;
Aufbau eines webbasierten Prozessportals;
Mitwirkung bei weiteren Maßnahmen der Qualitätssicherung, vor allem in Verwaltungs- und
Serviceeinheiten.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team der Stabsstelle Qualitätssicherung eng mit den
Fachbereichen und zentralen Einrichtungen sowie der Verwaltung der Universität Trier zusammen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Magister, Diplom, Master oder
Staatsexamen) und besitzen Kenntnisse im Bereich der Projektplanung und -steuerung, idealerweise
auch im Hochschulkontext. Die Organisations- und Entscheidungsstrukturen deutscher Universitäten
und die hochschulspezifischen Prozesse in Lehre, Forschung und Verwaltung sind Ihnen vertraut.
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Studiengangentwicklung und/oder der
Qualitätssicherung von Studium und Lehre.
Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich von IT-Anwendungen; von Vorteil sind Erfahrungen mit
Content-Management- und Hochschulinformationssystemen sowie mit Softwaretools zur
Prozessdokumentation. Wir erwarten von Ihnen die Bereitschaft, sich in Grundlagen der Prozessarbeit
einschließlich entsprechender Modellierungsspezifikationen (BPMN 2.0) einzuarbeiten.
Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute soziale, kommunikative und organisatorische
Kompetenzen. Sie arbeiten systematisch und strukturiert, sowohl selbständig als auch im Team, und
zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative. Einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Programmen
setzen wir voraus.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer weiblichen Beschäftigten zu erhöhen
und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum
31.07.2016 unter Angabe der Kennziffer n36/16 an die Personalabteilung der Universität Trier, z. Hd.
Frau Isabelle Wagner, 54286 Trier. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als unbeglaubigte
Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen o.ä., da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht
erfolgt.
Für Rückfragen zur Ausschreibung steht Ihnen auch Herr Martin Schreiber ([email protected]) in
der Stabsstelle des Präsidenten, Bereich Qualitätssicherung, gerne zur Verfügung.

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