別表１ 指定管理料の上限額の根拠等 前回の公募の際に上位２団体から提案のあった経費の平均に基準換算指数（人件費については 最低賃金の上昇率）を乗じた額を指定管理料の上限額としています。 （上限額の計算） 項目 （千円・税抜） ２社の平均 総額（５年分） 計数 （上限額） 人件費 131,900 106.9（最低賃金） 141,000 その他の経費 262,400 103.6（基準換算指数） 271,800 合計 394,300 412,800 ※ 100 千円未満切り捨て ○ 基準金額の明確化 （参考）茨城県最低賃金の年次別推移 ・平成 24 年 … 699 円 ・平成 27 年 … 747 円 ※ 平成 24 年を 100 として換算した率を乗じるものとする。 747 × 100≒106.9 699 (参考)政府統計「消費者物価指数」 消費者物価指数は，消費税及び地方消費税を含んだ額となっている。 ・平成 24 年平均 … 99.7 ・平成 28 年３月 … 103.3 ※ 平成 24 年平均を 100 として換算した率を乗じるものとする。 103.3 × 100≒103.6 99.7 9
© Copyright 2024 ExpyDoc
