Aktuelle Konditionen und Kennzahlen zur Vorsorge Swiss Life

Swiss Life AG, General-Guisan-Quai 40, Postfach, 8022 Zürich
Sammelstiftung berufliche Vorsorge
Swiss Life, Zürich
(Stiftung)
Aktuelle Konditionen und Kennzahlen zur Vorsorge
(Für Bestandeskunden, gilt nicht für Neukunden per 01.01.2017)
Swiss Life Business Select
gültig für
•
Laufendes Jahr (2016)
•
Vorjahr (2015)
web1610 / 01.2016
Swiss Life AG, General-Guisan-Quai 40, Postfach, 8022 Zürich
Aktuelle Konditionen und Kennzahlen zur Vorsorge
Swiss Life Business Select
Sammelstiftung berufliche Vorsorge Swiss Life, Zürich
Gültig für das Jahr 2016/2017
Massgebende Zinssätze in %:
obligatorisches Altersguthaben
1,25% *) gemäss BVG
überobligatorisches Altersguthaben
0,75% *)
*) Die Verwaltungskommission kann einen anderen Zinssatz definieren.
ab 01.01.
ab 01.04.
ab 01.07.
Konto Flüssige Mittel
0.00% **)
0.00% **)
0.00% **)
**) Allfällige Negativzinsen seitens Banken sind nicht ausgeschlossen und werden weiterverrechnet.
ab 01.10.
Massgebende Grenzwerte der Sozialversicherungen, in CHF:
max. AHV-Altersrente:
min. AHV-Altersrente:
BVG-Lohnobergrenze:
10-facher oberer BVG-Grenzbetrag:
BVG-Koordinationsabzug:
max. koordinierter BVG-Lohn:
Eintrittsschwelle gem. BVG:
BVG-Mindestlohn:
UVG-Lohnmaximum:
28 200
14 100
84 600
846 000
24 675
59 925
21 150
3 525
148 200
50% max. AHV-Altersrente
300% max. AHV-Altersrente
3 000% max. AHV-Altersrente
87,5% max. AHV-Altersrente
212,5% max. AHV-Altersrente
75% max. AHV-Altersrente
12,5% max. AHV-Altersrente
Massgebende Umwandlungssätze in %:
Der Umwandlungssatz für den obligatorischen Teil ist auf Stufe Vorsorgewerk wählbar (Umwandlungssatz gemäss Kollektivtarif oder
Umwandlungssatz gemäss BVG). Der Umwandlungssatz für den überobligatorischen Teil wird durch den Kollektivtarif Swiss Life
bestimmt. Die gesetzlichen Mindestleistungen werden in jedem Fall erfüllt.
Männer
Alter
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
Frauen
Alter
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
web1610 / 01.2016
Obligatorium, Jahrgänge
1946
1947
7,4599
7,6214
7,6714
Überobligatorium*), für die folgenden Jahre
1948
ab 1949
2016
ab 2017
7,2578
7,4100
7,5714
5,2757
5,4293
5,5959
5,7957
6,0128
6,2501
6,5110
6,8000
6,9286
7,0643
7,2078
7,3600
7,5214
5.1168%
5.1949%
5.2769%
5.3795%
5.4862%
5.5973%
5.7133%
5.8350%
5.9631%
6.0984%
6.2414%
6.3929%
6.5536%
4.8623%
4.9535%
5.0462%
5.1417%
5.2413%
5.3455%
5.4550%
5.5700%
5.6912%
5.8195%
5.9552%
6.1000%
6.2550%
Obligatorium, Jahrgänge
1946
7,7290
1947
7,5311
7,6798
Überobligatorium*), für die folgenden Jahre
1948
ab 1949
2016
ab 2017
7,3414
7,4817
7,6305
5,4057
5,5903
5,7911
6,0103
6,2497
6,5117
6,8000
6,9149
7,0347
7,1595
7,2919
7,4323
7,5812
5.1207%
5.2089%
5.3017%
5.3991%
5.5011%
5.6074%
5.7186%
5.8350%
5.9567%
6.0838%
6.2185%
6.3610%
6.5118%
4.9704%
5.0572%
5.1472%
5.2416%
5.3419%
5.4484%
5.5617%
5.6825%
5.8115%
5.9498%
6.0983%
6.2582%
6.4310%
Swiss Life AG, General-Guisan-Quai 40, Postfach, 8022 Zürich
Aktuelle Konditionen und Kennzahlen zur Vorsorge
Swiss Life Business Select
Sammelstiftung berufliche Vorsorge Swiss Life, Zürich
Gültig für das Jahr 2015
Massgebende Zinssätze in %:
obligatorisches Altersguthaben
1,75% *) gemäss BVG
überobligatorisches Altersguthaben
1,25% *)
*) Die Verwaltungskommission kann einen anderen Zinssatz definieren.
ab 01.01.
ab 01.04.
ab 01.07.
Konto Flüssige Mittel
0.00%
0,00%
0,00% **)
**) Allfällige Negativzinsen seitens Banken sind nicht ausgeschlossen und werden weiterverrechnet.
ab 01.10.
0,00% **)
Massgebende Grenzwerte der Sozialversicherungen, in CHF:
max. AHV-Altersrente:
min. AHV-Altersrente:
BVG-Lohnobergrenze:
10-facher oberer BVG-Grenzbetrag:
BVG-Koordinationsabzug:
max. koordinierter BVG-Lohn:
Eintrittsschwelle gem. BVG:
BVG-Mindestlohn:
UVG-Lohnmaximum:
28 200
14 100
84 600
846 000
24 675
59 925
21 150
3 525
126 000
50% max. AHV-Altersrente
300% max. AHV-Altersrente
3 000% max. AHV-Altersrente
87,5% max. AHV-Altersrente
212,5% max. AHV-Altersrente
75% max. AHV-Altersrente
12,5% max. AHV-Altersrente
Massgebende Umwandlungssätze in %:
Der Umwandlungssatz für den obligatorischen Teil ist auf Stufe Vorsorgewerk wählbar (Umwandlungssatz gemäss Kollektivtarif oder
Umwandlungssatz gemäss BVG). Der Umwandlungssatz für den überobligatorischen Teil wird durch den Kollektivtarif Swiss Life
bestimmt. Die gesetzlichen Mindestleistungen werden in jedem Fall erfüllt.
Obligatorium, Jahrgänge
Männer
Alter
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
1946
7,5099
7,6714
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
web1610 / 01.2016
7,3078
7,4599
7,6214
1948
ab 1949
ab Jahr 2015
7,1142
7,2578
7,4100
7,5714
5,2757
5,4293
5,5959
5,7957
6,0128
6,2501
6,5110
6,8000
6,9286
7,0643
7,2078
7,3600
7,5214
5,1168
5,1949
5,2769
5,3795
5,4862
5,5973
5,7133
5,8350
5,9631
6,0984
6,2414
6,3929
6,5536
Obligatorium, Jahrgänge
Frauen
Alter
1947
Überobligatorium
1946
7,5804
7,7290
1947
7,3909
7,5311
7,6798
Überobligatorium
1948
ab 1949
ab Jahr 2015
7,2091
7,3414
7,4817
7,6305
5,4057
5,5903
5,7911
6,0103
6,2497
6,5117
6,8000
6,9149
7,0347
7,1595
7,2919
7,4323
7,5812
5,1207
5,2089
5,3017
5,3991
5,5011
5,6074
5,7186
5,8350
5,9567
6,0838
6,2185
6,3610
6,5118

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