Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Entgeltgruppe 13 TV

Wirtschafts- und
Sozialwissenschaftliche
Fakultät
An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät der Universität Tübingen, Institut für Soziologie (Prof. Dr. Marion Müller) ist zum 1.10.2016 eine Stelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%)
befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Stelle ist unter Vorbehalt der Mittelfreigabe
durch die DFG ausgeschrieben.
Das Forschungsprojekt „Retraditionalisierung pränatal? Eine empirische Analyse von Geburtsvorbereitungskursen und Schwangerenforen“ wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert und ist an der Universität Trier und der Universität Tübingen angesiedelt. Im Zentrum steht die
Frage nach den Ursachen der geschlechtsdifferenzierten Aufteilung von Sorge-, Haus- und
Erwerbsarbeit nach der Geburt des ersten Kindes (Retraditionalisierung). Ausgehend von der Annahme, dass die Zuweisung bestimmter Zuständigkeiten bereits während der Schwangerschaft geschieht, sollen Geburtsvorbereitungskurse (Teilprojekt I – Tübingen, Leitung: Prof. Dr. Marion Müller)
und Internetforen für Schwangere (Teilprojekt II – Trier, Leitung: Dr. Nicole Zillien) bzgl. der Deutungsschemata von Schwangerschaft, Geburt und Elternschaft untersucht werden, die den Prozess der
Retraditionalisierung wahrscheinlicher werden lassen.
Einstellungsvoraussetzung ist ein überdurchschnittlicher Abschluss im Fach Soziologie (Diplom/Master/Magister) sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Allgemeine Soziologie, Geschlechtersoziologie sowie Qualitative Sozialforschung (vor allem ethnographische Methoden). Weiterhin sollten
Sie Interesse am skizzierten Projektthema haben und teamfähig sein. Es wird außerdem Ihre Beteiligung an Publikationen bzw. auch eine selbständige Publikations- und Vortragstätigkeit aus dem Projektkontext erwartet (z.B. Anfertigung einer Promotion).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Tübingen
strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.16 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail in einer
Datei an: [email protected]. Die Auswahlgespräche sind für den 10./11.08.16 an der
Universität Trier (!) geplant.
Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Marion Müller gerne zur Verfügung ([email protected]). Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

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