影の実力者
＝日本の人事部（経営トップ選抜時）
◆なぜか？
・本社人事部は一目置かれていた
・全社員の個人情報を所持している
組合
組合と本社人事部は共生関係にある
1980年代初頭～
役員クラスが組合で積極的に活動
⇒組合幹部から取締役へ就任する者の存在
その理由…
組合幹部と経営上層部との共通点があった
人事部のキャリア
◆日本の管理職
人事部・・・人脈、社内実情において最適な部署
人事部→経営トップが有利とみなす傾向
・人事部担当役員のキャリアパターン
＝ゼネラリスト
＊英米では専門化されている

チーム1席入賞者一覧はこちら