１．県内における労働基準法及び関連法の
現状
◆平成２３年度に労働基準監督署が定期監督等を実施した事
７２．５％
業
場の
において、何らかの法違反が認められ
た。
●労働基準法関係
●労働安全衛生法関係
１．安全衛生基準
１．労働時間
２．健康診断
２．割増賃金
３．労働条件の明
示
４．就業規則
５．賃金台帳
６．賃金の支払い等
山口社会保険労務士事務所
1
２．個別労働紛争の内容と現状
総合労働相談件数
個別労働紛争件数
25,202
21,386
22,002
21,909
※総合労働相談コー
ナーへの相談件数は
横ばい。
民事上の個別労働紛
争に係る相談件数は
過去最多。
5,416
4,912
5,098
5,487
平成20年度
平成21年度
平成22年度
平成23年度
山口社会保険労務士事務所
2
３．個別労働紛争相談に係る主な内容
平成２３年度
その他の労働条
件
5%
個別労働紛争の相談件数
その他
16%
解雇
19%
出向・配置転換
3%
いじめ・嫌がらせ
17%
損害賠償
6%
雇止め
4%
退職勧奨
7%
山口社会保険労務士事務所
労働条件引下げ
12%
自己都合退職
11%
3
４．平成２３年度
その他
14%
あっせんの申請内容
あっせん件数
解雇
26%
雇止め
8%
退職勧奨
12%
労働条件引下
げ
17%
山口社会保険労務士事務所
いじめ・嫌がら
せ
23%
4