1.県内における労働基準法及び関連法の 現状 ◆平成23年度に労働基準監督署が定期監督等を実施した事 72.5% 業 場の において、何らかの法違反が認められ た。 ●労働基準法関係 ●労働安全衛生法関係 1.安全衛生基準 1.労働時間 2.健康診断 2.割増賃金 3.労働条件の明 示 4.就業規則 5.賃金台帳 6.賃金の支払い等 山口社会保険労務士事務所 1 2.個別労働紛争の内容と現状 総合労働相談件数 個別労働紛争件数 25,202 21,386 22,002 21,909 ※総合労働相談コー ナーへの相談件数は 横ばい。 民事上の個別労働紛 争に係る相談件数は 過去最多。 5,416 4,912 5,098 5,487 平成20年度 平成21年度 平成22年度 平成23年度 山口社会保険労務士事務所 2 3.個別労働紛争相談に係る主な内容 平成23年度 その他の労働条 件 5% 個別労働紛争の相談件数 その他 16% 解雇 19% 出向・配置転換 3% いじめ・嫌がらせ 17% 損害賠償 6% 雇止め 4% 退職勧奨 7% 山口社会保険労務士事務所 労働条件引下げ 12% 自己都合退職 11% 3 4.平成23年度 その他 14% あっせんの申請内容 あっせん件数 解雇 26% 雇止め 8% 退職勧奨 12% 労働条件引下 げ 17% 山口社会保険労務士事務所 いじめ・嫌がら せ 23% 4
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