就職活動の心理技術

就職活動の心理技術
採用担当者が内定を出さずには
いられなくなる心のカラクリとは
採用担当者視点を研究し尽くした
Shinichi Itou
●面接官がさよならを決めた瞬間とは?
●各採用選考プロセスにおいて見極める能力とは?
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