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日本経営はヘルスケアのトータルマネジメントカンパニーです
組織力が向上する病院人事のノウハウ！
これからはじめる
医師・職員の人事制度改革セミナー
このような病院様にお勧めのセミナーです。

年功的な人事制度を見直し、職員の意欲を高める制度を導入したい・・・
 評価を導入しているけど、うまく機能していない。実情に合わせた制度に見直したい・・・
 管理職、役職者のリーダーシップが弱い。責任意識とやる気を高めたい・・・
 医師にも評価をしたいが、どうしたら上手くいくのか分からない・・・
 収入は変わらずに、人件費が上がり続けていて将来が心配・・・
 職員の意欲を下げずに給与制度の見直しをしたい・・・
講師のご紹介
㈱日本経営課長
江畑直樹
病院人事コンサルタントとして、４０を超える法人の
組織・人事改革の支援を行う。経営（組織力強化）
の視点と現場（職員意欲）の視点の両点を踏まえ
たコンサルティングに強みを持つ。
医療機関グループ本部に１年間半常駐する経験
を有し、様々な改革支援を行い成果を出している。
日程
２０１１年５月２６日（木）
＜１４:００～１７:００（１３:３０開場）＞
会場東京会場
ベルサール神田３Ｆ
（ＪＲ神田駅徒歩8分東京メトロ丸の内線淡路町徒歩5分）
受講料１法人様１０,０００円（税込）
（※1法人2名様まで）
セミナー内容
対象
第 1 部病院人事の考え方
第 2 部職員の人事制度
理事長・院長・事務長・経営幹部
お問合せ先：株式会社日本経営
１．年功主義に代わる病院の人事制度
２．能力主義でも失敗しやすい病院の人事
３．職員の意欲と行動力を高める人事システム
４．職員の人事評価制度と報酬制度のポイント
第 3 部医師の人事制度
１．医師にとって魅力ある人事評価・処遇システム
２．医師に期待されるパフォーマンス
３．医師の人事評価制度と報酬制度のポイント
４．成果を挙げている医師人事制度の事例
第 4 部 (無料)相談会
※終了後、ご希望者に無料相談会を行います。下記申し込み書に記載下さい。
大阪〒561-8510 大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
東京〒101-0048 東京都千代田区神田司町2－11－1
明治安田損害保険ビル1Ｆ
TEL：0120-65-1162
MAIL：[email protected]
担当：小倉
＊コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所などの同業者
のご参加はお断りします。
＊受講証はお申込後、会場地図、お振込先とあわせて送付します。
＊資料請求のみのお申込はお断りさせて頂きます。
≪個人情報の取り扱いについて≫
個人情報の取り扱いにつきまして、本申込書に記入いただきました個
人情報は、申込みに関する受付管理事務等に利用致します。その他
の利用でご迷惑をお掛けすることはございません。
▼▼ 返信先 FAX番号０１２０－８５－２５０２ ▼▼
■申込書■「これからはじめる医師・職員の人事制度改革セミナー」
貴法人名
病床数
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役職
お名前
役職
TEL
名
職員数
日程
名
２０１１年５月２６日（木）
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FAX
住所
無料相談会希望する・希望しない
○をつけてください
今後ＦＡＸがご不要の方は、お手数ですが右記をご記入の上、返信お願い致します。 □ＦＡＸ不要（ＦＡＸ番号：
この度は貴法人の貴重なＦＡＸ用紙・トナー（インク）を拝借させていただきました事、ご容赦くださいますようお願い申し上げます。
）

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