人本主義経営を目指す理由 人間中心 の経営 働く人々が幸せで、充実感をもっていなかったら お客さまに満足を与えることはできない。 人が懸命に努力し、試行錯誤を繰り返すことなし に、「技術」は蓄積されない。 株主至上主義 人は一人では何もできない。チームへの貢献、 社会への貢献という正しい心・志が成果を生む。
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