平成28年3月新規高等学校卒業予定者の求職動向 - 埼玉労働局

埼玉労働局
Press Release
平成 28 年７月１日
〔照会先〕
埼玉労働局職業安定部
職業安定課長
進藤容子
課長補佐
小室幸士
電話番号
048 (600) 6208
～平成 29 年３月新規高等学校卒業予定者の求職動向～
厚生労働省埼玉労働局（局長
田畑一雄）は、平成 29 年３月高等学校卒業予定者
の求職動向を取りまとめました。
その概要は、以下のとおりです。
【学校・ハローワークの紹介就職を希望する生徒の状況】（別添第１表参照）
就職希望者数
7,804 人
前年同期比 4.2％減
（男女別内訳）男子
4,094 人
同
4.9％減
女子
3,710 人
同
3.5％減
【学卒求人説明会参加企業の状況】（別添第２表参照）
各ハローワークでは、平成 29 年３月新規学校卒業予定者の求人募集を行う予定
のある企業を対象に「学卒求人説明会」を５月 27 日から６月 13 日までの間に計
17 回開催しました。参加企業数は 1,770 社で、前年同期に比べ 15.8％増加しまし
た。
６月 20 日（月）から、平成 29 年３月新規学校（中学校・高等学校）卒業予定者
を対象とした求人受理を開始しましたので、企業の将来を担う人材を一人でも多く
採用いただきますようお願いいたします。
（参考）
１．学校・ハローワークの紹介就職を希望する生徒の状況は、各高等学校の協力を得て、
平成 28 年５月 15 日現在の状況を取りまとめたものです。
２．
「学卒求人説明会」では、新規学校卒業予定者の採用にあたって、応募から採用に至る
までのルール（求人の申込み、求人活動の規制、応募前職場見学の協力、応募書類、選
考方法、公正採用等）について詳細な説明を行いました。
平成29年3月新規高等学校卒業予定者の就職希望状況
埼玉労働局職業安定部職業安定課
（H29.3卒：平成28年5月15日現在　H28.3卒：平成27年5月15日現在）
第１表　平成29年3月新規高卒予定者の就職希望状況
職業郡別の内訳
学校又は ①
安定所の
紹介による
就職
管理的
希望者数
職　業
男女計
男子
女子
H29.3卒
7,804
(前年比)
(△ 4.2%)
H28.3卒
②
③
専門的・
技術的・
職　業
④
事務的
職業
⑤
販売の
職　業
⑥
サービスの
職　業
⑦
⑧
⑨
⑩
輸送・
農林漁業の生産工程の
機械運転の
職業
職業
職業
保安の
職　業
運搬・
清掃・
包装等の
職業
建設・
採掘の
職業
1,316
1,179
974
72
29
(105.6%)
(1.0%)
(12.8%)
(△ 11.6%)
(3.3%)
(△ 32.7%)
(△ 19.4%)
8,147
18
601
1,167
1,334
943
107
36
1,688
218
304
199
1,532
H29.3卒
4,094
32
365
257
382
396
60
19
1,209
183
280
135
776
(前年比)
(△ 4.9%)
(77.8%)
(△ 7.8%)
(15.8%)
(△ 4.7%)
(15.8%)
(△ 40.0%)
(△ 17.4%)
H28.3卒
4,304
18
396
222
401
342
100
23
1,291
205
295
152
859
H29.3卒
3,710
5
242
1,059
797
578
12
10
342
14
16
33
602
(前年比)
(△ 3.5%)
(18.0%)
(12.1%)
(△ 14.6%)
(△ 3.8%)
(71.4%)
(△ 23.1%)
H28.3卒
3,843
205
945
933
601
7
13
(△ 6.4%)
(△ 13.9%)
(△ 9.6%)
(△ 10.7%)
(7.7%)
397
296
(△ 2.6%)
(△ 5.1%)
(77.8%)
13
168
希望職種
未定
607
(△ 8.1%)
197
⑫
37
0
1,551
⑪
(△ 15.6%)
(△ 11.2%)
(△ 29.8%)
9
47
1,378
(△ 10.1%)
(△ 9.7%)
(△ 10.5%)
673
第２表　埼玉県内の学卒求人説明会参加企業数の推移
平成16年度平成17年度平成18年度平成19年度平成20年度平成21年度平成22年度平成23年度平成24年度平成25年度平成26年度平成27年度平成28年度
参加企業数
1,008
1,181
1,309
1,474
1,505
1,066
986
930
1082
1,166
1,336
1,528
1,770
（前年比）
(8.2%)
(17.2%)
(10.8%)
(12.6%)
(2.1%)
(△29.2%)
(△7.5%)
(△5.7％）
(16.3%)
(7.8%)
(14.6%)
(14.4%)
(15.8%)

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