年 より 国 連 が 取 り組 み 」 「 従 業 員 等 の 個 性 を 尊 に対 して説 明願い たい。 取 り 組 ん だ と あ るが 、 以 下 ８ 項 目 最 大限 発 揮 で き る 、 や り が い の あ る 安全 で 自 由 闊 達 な 職 場 づ く り 」 を推進 してい くとし ていま す。 強 要 で 労 働 者 が 極端 に 不 足 し 、 長 職 場 は 「 早 期 退職 募 集 」 や 退 職 人員不足で 過密労働が続く 重 し、 一 人 ひ と り の 資 質 と 能 力 が 経営責任と労働条件の改善を求める ＊要望・意見を気軽にお寄せ下さい。 ルネサスの 経営理念とは！ ル ネ サス は 、 「 提 唱 す る 人 権 ・ 労 働 ・ 環境 お よ び 原則」 腐 敗 防 止 の ４ 分 野 に お ける 国 連 グ ロ ー バ ル・ コ ン パ ク ト の 内部統制システムに関連して を 撤 去 し 、 各 個 人の 職 務 能 力 を 発 い 。 一 刻 も 早 く 「追 い 出 し 部 屋 」 残 業 」 を 越 え る 労働 者 も 珍 し く な 時 間 ・ 過 密 労 働 が続 き 「 月 百 時 間 「 ＣＥ Ｏ を 委 員 長 と し て ４ 回 開 催 統制システムの 機能説明を！ 実 践 す る こ と に よ り 、 グロ ー バ ル し た内 部 統 制 推 進 委 員 会 を 通 じ 、 原 則を 遵 守 、 企 業 と し て 、 持 続 可 能 な社 会 づ く を 実 践 し、 こ の 「 り に 貢 献 」 し て い く こ とを 明 ら か と考 えるが 見解を 求める 。 揮 で き る 業 務 に 配属 さ せ る べ き だ と し、 「 運 用 状 況 の 評 価 を 経 営 会 関連する重要案件の審議を行った」 な ス テ ー ク ホ ル ダ ー の 方々 と 良 好 議 で実 施 し 、 同 体 制 が 有 効 に 機 能 に し て い ま す 。 さ ら に 「さ ま ざ ま な 関 係 を 保 ち 、 対 話 を 尊重 し な が ついての回答を求めています。（柴田英 て て い る と さ れ るが 現 在 ど の よ う 構 か ら 出 資 を 受 け、 成 長 戦 略 を 立 年 ３ 月 日 経済 産 業 省 へ の 要 請 の 中 で 「 ル ネ サス が 産 業 革 新 機 の到達から見て 今期の営業利益 年か ら 行 な わ れ て い る 賃 金の 引き下げ、労働条件の引き下げは、 賃金の減額など 元に戻すべきだ ス株主総会に対して、事前に「８章２６ も即刻是正・少 産業革新出資の 投資計画を求める ６月２８日（火）に開催されるルネサ な 投 資 戦 略 を 進 めて い る の か 」 と 利常務兼ＣＥＯが退任する議案あり） さ せ る も の 」 と 答え て い る が 、 現 て い な い 」 「 出 資の 趣 旨 は 、 成 長 状からの抜粋し に送付した質問 （以上は、事前 す べきで ある。 の 問 い に 、 経 済 産業 省 の 担 当 者 は、 な く て も 元 に 戻 「 成 長 戦 略 の た めに １ ４ ０ ０ 億 円 在 の 経 営 陣 が と って い る 成 長 戦 略 た 一文で す） あ ま り 出 資 し て いる が ま だ 使 わ れ に 基 づ く 投 資 計 画は ど の よ う な も のか 詳細な 説明を 求める 。 http://www.denki-joho.jp/ 11 問状を送付し、総会当日に個々の項目に 電機・情報ユニオンへ 電話；03-6421-5323 16 項目」となっている約５６００字もの質 困ったこと心配ごとの相談は、 10 し てい る こ と を 確 認 」 し た と し て （2016/5/11 23:40 日本経済新聞 電子版） 質問状を事前提出する 14 08 10 ルネサスエレクトロニクスは生産子会社 が持つ高崎工場（群馬県高崎市）、滋賀工 場（大津市）、山口工場（山口県宇部市） の国内３工場を再編する検討を始めた。 自動車部品や産業機械メーカーなど顧客 企業と議論した上で工場閉鎖や他社への売 却を模索する。３工場はいずれも旧式ライ ンで半導体を生産しており、最新設備に移 管して製品性能を高める。 ３工場はアナログ半導体やパワー半導体 と呼ばれる製品群を手掛ける。いずれも稼 働から３０年以上の歴史を持ち、直径１５ ０ミリのシリコンウエハーを用いて半導体 製品を量産している。 ３工場合わせた従業員数は１２００人程 度。閉鎖や売却が決まれば、従業員は配置 転換や再就職支援などで処遇する見通し。 ら 、 社 会 的 課 題 に 対 し て積 極 的 に ３工場の再編検討！ (1） むさしNet 第160号 2016年6月28日 ＊働きやすい職場をめざす （連絡先） ルネサス武蔵の会 ＊東村山市恩多町3-11-18 谷口利男 ＊電話・FAX ; 042-394-0937 ＊ﾒｰﾙ;[email protected] （発 行） 経営者がハダカの王様という危機感 連 」と東 京の ローカ ルセ ンタ ー ルネサス本社に宣伝と要請行動実施 ナショ ナル センタ ーの 「全 労 日 本 社 での 社 前行 動 が 取 り 組ま ル ネ サス 本 社の 入 っ て い る豊 い 、 連帯 挨 拶を 電 機 ・ 情 報ユ 全 労 連の 岩 橋常 任 幹 事 が 行な 働 局の違 法認 定と直 接雇 用の 推 奨との助言指導は現在でも変わっ て おらず 、労 働争議 の早 期解 決 を 求め、 責任 部署に 伝え て対 処 する と答 えまし た。 手 紙 で ご 挨 拶 才からの選挙権」 将来への不安が大きい 十代の率直な声の反映 ２０年延ばして不安 原発設置時の基準だ ◆「原則４０年廃炉」 安倍暴走にストップを 一人区の３２選挙区 ◆「野党共闘の実現」 ◆「 自公の責任は大きい 公私混同の金遣い ◆「都知事やっと辞任」 休憩室 絵 ラ を 配布 し まし た 。 こ の 行動 に は 、電 機 ・情 報 ユ ニ オ ンと 電 機 から ６ 人が 参 加 し 、 ５９ 枚手渡す事が出来ました。 争 議支 援 総行 動 で は Ｎ ＥＣ の「東京地評」は、５月 （ 金）都 内で 労働争 議が 起こ っ セミ重層偽装訴訟争議（電機・ 情 報 ユニ オ ン熊 本 支 部 ） がエ ン ト リー し 、柴 田 支 部 執 行委 員 長 が上 京 し参 加 し ま し た。 分ま でル ネ サス Ｅ コ ース の 最初 に 設 定 さ れ、 れ 、 司会 は ルネ サ ス 懇 の 谷口 ９ 時～ ９ 時 独 自 に取 り 組ん だ 宣 伝 行 動は 代 表 が行 な い、 主 催 者 挨 拶を 洲 フ ォレ シ アに 続 く 歩 道 で、 ニ オ ン本 部 の米 田 委 員 長 、決 分 から ８時 Ｎ Ｅ Ｃセ ミ コン 重 層 偽 装 請負 ８時 分ま で、 ル ネサ ス 本社 に 対 し て は、 ルネサス社前行動 行 動が終 日行わ れまし た。 て いる本 社に 対する 争議 支援 総 27 意 表 明を 柴 田熊 本 支 部 委 員長 55 争 議 内容 を 内容 と し た 独 自ビ が 行 ない ま した 。 最 後 に 、森 書 記 長が シ ュプ レ ヒ コ ー ルを 行ないました。 応対の総務２人に要請 全労連 と電 機・情 報ユ ニオ ン の 役員な ど代 表団５ 人は 、ル ネ 分～ 分にか けて行 い、応対 し 45 職場では「事業運 営の効率化と経費使 用の厳選について」 が徹底されており、 一部にはノート筆記 使での検討を望む。（Ｔ） 案 が多く 存在し ており 、労 善 をしな ければ ならな い事 フ トにな ってい る。な ど改 ら ない昼 食の時 間帯が ５シ 法 では一 斉にし なけれ ばな 合 って時 間がか かる。 労基 国 分寺か ら通勤 バスが 混み 年 から多 くの転 勤者に より 況 とされ ている と聞く 。昨 で の購入 せざる を得な い状 用 具の消 耗品を 社員が 自費 編集後記 25 サス 本社へ の要請 を９時 時 30 た 総務部 の２ 人に対 して 熊本 労 10 18 30 この星取表の採点は一体・・・。いえ、５ 月に公開された「変革プラン振り返り」の１ ５ページに掲載されている「変革プラン結果 サマリ」のことです。採点結果は、△が３つ で、残り１１個は全部○。大変よくできまし たと経営者が自画自賛している様です。 でもその中身は、人員をたくさん辞めさせ たから○、賃金大減額の人事制度を導入した から○なんてものも含まれています。一方で、 最も重要な成長投資は、まだ２割も出来てい ないけど何故か○、おまけにボトムケース換 算で５６９５億円となり、どう見ても×が付 きそうな売上高は、都合が悪いからか項目に 含めず。要するに、今の経営トップには、誰 も物申す事が出来なくなっているという事で すね、これは。（投稿） (2) むさしNet 第160号 2016年6月28日
© Copyright 2024 ExpyDoc
