QV/CVとは - ForeverGreen

FOREVERGREEN
報 酬 プ ラ ン
報酬プラン
フォーエバーグリーン
報酬プラン
フォーエバーグリーンの報酬プランは、通常のコ
ミッションボリュームの62%、ファストスター
トボーナスにいたっては87%という、この業界
最高ランクの払出率を誇っています。弊社は週払
いのプランを採用しています。また、毎月のQV/
CV(コミッションボリューム)の資格条件を低
く設定し、ビジネス構築に熱心に取り組むあなた
に、手厚い報酬を迅速にお支払いします。
報酬プラン
6通りのボーナスプラン
•カスタマーリワード(お客様)
•カスタマーリワード(新規会員登録)
•X-トライブ・ボーナス
•12%チーム・ボーナス(上限20,000ドル/週)
•マッチング・ボーナス(4世代までのコンプレッション採用)
•ランク昇格・ボーナス(最大総額43,500ドル)
報酬プラン
カスタマーリワード
例:
カスタマーリワード(お客様)
アクション:お客様にフォーエバーグリーンの製品を紹介しましょう。
ボーナス:お客様価格とメンバー価格の差額**。
個人の資格条件:50 QV/CV
獲得頻度:お客様があなたのレプリカサイトから製品を注文したとき、こ
のボーナスが発生します。
あなたがディストリビューターとして登録すると、自分専用のビジネスサ
イト* を利用することができます。お客様はそのサイトから製品を直接購
入することができます。そのサイトからお客様が製品を注文すると、メン
バー価格とお客様価格の差額**が、あなたにボーナスとして支払われま
す。
お客様の注文から発生するボリュームは、あなたの個人ボリュームになり
ます。すでに100 QV/CV以上の個人ボリュームを保持している場合、そ
のボリュームはその週のペイレッグに加算されます。
お客様が小売価格39.95ド
ルの製品を購入し、その製
品のメンバー価格は29.95
ドルだった場合、差額の10
ドルがあなたへのボーナス
になります。*
*価格は製品および市場により異なり
ます。
*市場により価格設定が異なるため、
カスタマーリワードの金額が設定され
ている市場もあります。
*ビジネスサイト維持費として、毎月1ドルがかかります。
**市場により価格設定が異なるため、カスタマーリワードの金額が設定されている市場もあります。
6通りのボーナスプラン
カスタマー
リワード
(カスタマー)
カスタマー
リワード
(新規メンバー)
X-トライブ
ボーナス
12% チーム
ボーナス
マッチング
ボーナス
ランク
達成
キャッシュボーナス
報酬プラン
カスタマーリワード
例:
カスタマーリワード(新規会員登録)
アクション:フォーエバーグリーンの製品を紹介し、新規会員に登
録しましょう。
ボーナス:お客様価格とメンバー価格の差額。**
個人の資格条件:50 QV/CV
支払われる時期:新規会員の初回注文から発生するボーナス
新規登録メンバーが小売
価格199ドルの製品を購
入同じ製品のメンバー価
格が149ドル差額の50ド
ルがボーナスとして紹介
者に支払われます。*
*価格は製品および市場により異なりま
す。
**市場により価格設定が異なるため、カスタマーリワードの金額が設定されている市場もあ
ります。
知っておきたい用語
メンバーとは
会員登録料12ドルを支払い、
メンバー価格で製品を購入す
ることのできる会員。
6通りのボーナスプラン
カスタマー
リワード
(カスタマー)
カスタマー
リワード
(新規メンバー)
X-トライブ
ボーナス
12% チーム
ボーナス
マッチング
ボーナス
ランク
達成
キャッシュボーナス
報酬プラン
X-トライブ・ボーナス
フォーエバーグリーンの報酬プランから最大限にボーナスを獲得す
るための最初ステップは、X-トライブボーナスの獲得です。ボー
ナス資格に必要な個人の製品購入代金は、このX-トライブボーナ
スでまかなうことができます。
アクション:直接紹介者(PEM)を最低4人登録します。PEMは紹介
者ツリーの1レベル目にあたります。さらに、そのPEMが自分自身
の直接紹介者を出せるようにサポートし、4コミッション週内に2
レベル目までの組織ボリュームを1000 QV/CV(1メンバーにつ
き、最高100 QV/CVまで)にします 。
ボーナス:200ドルまたは100ドル(個人ボリュームによって決定
します)
個人の資格条件:個人のボリュームが100 QV/CVの場合は200ドル、
50 QV/CVの場合は100ドル。
獲得頻度:4コミッション週毎に資格が発生
100 QV
100 QV
100 QV
100 QV
あなた
100 QV
ファストトラック・Xトライブボ
ーナスで、ダブルのボーナスを
獲得!*
アクション:5人のPEMを各々
100 QV/CVで登録します。そし
て、その5人がそれぞれ5人ずつ
PEMを出せるようにサポートし、
あなたの2レベル目までのボリュ
ームを1000 OVにします。
ヒント:新規会員を5人登録し、
その5人がそれぞれ必ず最低1人
の紹介者を出せるようにサポート
してください。
ボーナス:X-トライブボーナ
ス200ドル+ファストトラッ
ク・X-トライブボーナス200
ドル=400ドル!
個人の資格条件:あなたの登録日
から4コミッション週以内で上記
の条件を達成し、かつあなた自身
が100 QV/CVを持つアクティブ
なメンバー。
100 QV
100 QV
ファストトラック・
X-トライブボーナス
1000 QV
獲得頻度:あなたの登録日から4
コミッション週以内に達成
100 QV
100 QV
100 QV
100 QV
100 QV
6通りのボーナスプラン
カスタマー
リワード
(カスタマー)
カスタマー
リワード
(新規メンバー)
X-トライブ
ボーナス
12% チーム
ボーナス
マッチング
ボーナス
ランク
達成
キャッシュボーナス
報酬プラン
チームボーナス
例:
アクション:プレイスメントツリーを構築しましょう。バイナリー
は、素早い組織構築を可能にします。
ボーナス:個人のボリュームが100 QV/CVの場合は12%、50
QV/CVの場合は8%。
個人の資格条件:
• 個人のボリュームが100 QV/CVの場合は12%、50 QV/CVの
場合は8%
• 左右のレッグに、アクティブなPEMが最低1人いる
• 1コミッション週のボリュームの小さいレッグの合計ボリュー
ムが500 QV/CV以上
獲得頻度: ボーナスの受給資格が発生する週
他社との違い
フォーエバーグリーンでは、コミッションボリュームの少ないレッグか
ら、最高12%を払出します。払出限度額は、週20,000ドルです。払出の
なかった小さいレッグのボリュームは、翌週に持ち越されます。
100
QV
100
QV
100
QV
100
QV
100
QV
あなた
今週、あなたは100 QV/
CVの購入があるアクティブ
メンバー
左レッグに10,000 QV、右
レッグに12,000 QVの組織
ボリューム
各レッグに最低1人のPEM
ボリュームの少ないレッグ
から12%のボーナス
10,000 QV X 12% =
1,200ドル
翌コミッション週の右
のレッグのボリューム
は、2,000 QVから始まりま
す。これは、チームボーナ
ス支払い前の、左右のレッ
グボリュームの差異です。
50 QV=8%
100 QV=12%
100
QV
100
QV
$
100
QV
6通りのボーナスプラン
カスタマー
リワード
(カスタマー)
カスタマー
リワード
(新規メンバー)
X-トライブ
ボーナス
12% チーム
ボーナス
マッチング
ボーナス
ランク
達成
キャッシュボーナス
報酬プラン
マッチングボーナス
アクション:紹介者ツリー内にリーダーシップを育成しましょう。
ボーナス:第4世代までのコンプレッションレベルにいる直接紹介したメンバー(PEM)が獲得した
チームボーナスから、一定割合が得られます。
個人の資格条件:2スター以上
獲得頻度:あなたとあなたのPEMが受給資格を獲得した週。各レベルにおいて、マッチングボーナ
スの対象となるPEMの人数制限はありませんが、マッチングボーナスが、あなたの小さいレッグの
ボリュームを超えることはできません。
他社との違い
マッチングボーナスは、プールボーナ
スです。フォーエバーグリーンは週の
売り上げを元に、最高62%のボーナス
を支払います。システムはまず、X-ト
ライブ、 ファストトラックX-トライ
ブ、ランクキャッシュ、そしてチーム
ボーナスを計算します。それらのボー
ナスが払いだされた後の残りが、マッ
チングボーナスにプールされます。マ
ッチングボーナスで獲得できるボーナ
ス額は、あなたのランクとあなたの
PEMが獲得したチームボーナスで決ま
ります。
あなた
1レベル
最大50%
2 レベル
最大25%
3 レベル
最大15%
4 レベル
最大10%
100%
6通りのボーナスプラン
カスタマー
リワード
(カスタマー)
カスタマー
リワード
(新規メンバー)
X-トライブ
ボーナス
12% チーム
ボーナス
マッチング
ボーナス
ランク
達成
キャッシュボーナス
報酬プラン
マッチングボーナス
このボーナスの仕組み
PEMのチームボーナスから獲得できるマッチングボーナスの割合は、あなたのランクによって決ま
ります。1コミッション週で発生する配当の口数によって、その週のマッチングボーナスの値が決定
します。実際の払出額は、週によって異なります。
更に、マッチング・ボーナスには、ダイナミックコンプレッションが適用されます。これにより、ボ
ーナス資格対象者は、マッチングボーナスからより多くのシェアを受け取ることが可能になります。
例:
あなたはAさんを登録しました。ある週にAさんは、1,000ドルのチームボーナスを獲得し、あなた
も最高50%のマッチングボーナスが獲得できるランクを達成しました。この場合、マッチングボー
ナスプールからのあなたのシェア分は500口となります。
マッチングボーナスの払い出し
ランク
2スター
3スター
4スター
5スター
6スター
7スター
オールスター
レベル1
最高25%
最高50%
最高50%
最高50%
最高50%
最高50%
最高50%
最高10%
最高10%
最高10%
最高15%
最高25%
最高25%
最高10%
最高10%
最高10%
最高10%
最高15%
最高10%
最高10%
最高10%
最高10%
レベル2
レベル3
レベル4
6通りのボーナスプラン
カスタマー
リワード
(カスタマー)
カスタマー
リワード
(新規メンバー)
X-トライブ
ボーナス
12% チーム
ボーナス
マッチング
ボーナス
ランク
達成
キャッシュボーナス
報酬プラン
ランク達成キャッシュボーナス
他社との違い
あるランクを飛び越えてより高いランクを獲得した場合でも、将来的に飛び越えたランクを達成すれば、ボーナスが支払
われます。ランク達成ボーナスは、各ランクごとに1回のみ支払われます。
ランク達成キャッシュボーナス
ランク
スター
ライジング
スター
2回達成で、
キャッシュボーナスを獲得
1回達成で、タイトルを獲得
• 最低50 QV/CVの個人ボリューム
• 左右両方のレッグに、PEMが1人ずつ
• 最低50 QV/CVの個人ボリューム
• 左右両方のレッグに、スターが1人ずつ
1スター
• 最低50 QV/CVの個人ボリューム
• 1コミッション週でペイレッグのボリュームが500 QV/CV
2スター
• 最低50 QV/CVの個人ボリューム
• 1コミッション週でペイレッグのボリュームが3,000 QV/CV
• 1スター以上のPEMが最低2人
3スター
• 最低50 QV/CVの個人ボリューム
• 1コミッション週でペイレッグのボリュームが6,000 QV/CV
• 1スター以上のPEMが3人以上
500ドル
1回限りのボーナス
4スター
• 最低50 QV/CVの個人ボリューム
• 1コミッション週でペイレッグのボリュームが15,000 QV/CV
• 1スター以上のPEMが4人以上
1000ドル
1回限りのボーナス限りのボーナス
5スター
• 最低50 QV/CVの個人ボリューム
• 1コミッション週でペイレッグのボリュームが30,000 QV/CV
• 1スター以上のPEMが5人以上
2000ドル
1回限りのボーナス。2回に分けての払い出し。4コミッシ
ョン週内で2回ランクを達成するごとに1000ドル
6スター
• 最低50 QV/CVの個人ボリューム
• 1コミッション週でペイレッグのボリュームが50,000 QV/CV
• 1スター以上のPEMが6人以上。そのうち、2スター以上が最
低2人
5000ドル
1回限りのボーナス。4回に分けての払い出し。4コミッシ
ョン週内で2回ランクを達成して、1回の払い出し。
7スター
• 最低50 QV/CVの個人ボリューム
• 1コミッション週でペイレッグのボリュームが150,000 QV/CV
• 1スター以上のPEMが7人以上。そのうち、3スター以上が最
低3人
10,000ドル
1回限りのボーナス。4回に分けての払い出し。4コミッシ
ョン週内で2回ランクを達成して、1回の払い出し。
オールスター
•最低50 QV/CVの個人ボリューム
• 1コミッション週でペイレッグのボリュームが250,000 QV/CV
• 1スター以上のPEMが8人以上。そのうち、4スター以上が最
低4人
25,000ドル
1回限りのボーナス。5回に分けての払い出し。4コミッシ
ョン週内で2回ランクを達成して、1回の払い出し。
6通りのボーナスプラン
カスタマー
リワード
(カスタマー)
カスタマー
リワード
(新規メンバー)
X-トライブ
ボーナス
12% チーム
ボーナス
マッチング
ボーナス
ランク
達成
キャッシュボーナス
報酬プラン
基礎知識
コミッションの計算と払出しの頻度は?
週払いです。
1コミッション週は7日間で、週ごとにコミッションが計算されます。各週はアメリカ山岳標準時間の火曜日
午前0:00時に開始し、翌週月曜日午後11:59に終了します。
コミッションは同週の金曜日までに計算され、ウェブオフィスに掲載されます。お支払は早くてコミッション
週終了後5-7日か、もしくはウェブオフィスに掲載後1-3日で支払われます。コミッションの受け取り方法や
市場によって、日数は変わってきます。(コミッションの受け取り方法は、ウェブオフィスで設定できます)
フォーエバーグリーンで報酬を得るためには?
ボーナスの受給資格を維持するためには、常に最低50 QV/CVの有効な個人ボリュームを保有する必要があり
ます。しかし、個人ボリュームを100 QV/CVにすると、より報酬が上がる可能性があります。
知っておきたい用語
QV/CVとは
資格獲得ボリューム/コミッションボリュームです。これは購入した製品に付随する、報酬の払い出しの基
準となる”ポイント”です。その他にも、”PV”は個人ボリューム、”OV”は組織ボリューム、”GV”はグルー
プボリュームなどがあります。
オートシップとは?
オートシップとはリピート注文プログラムのことです。4週間毎にご希望の製品を、
自動的に受け取ることができます。オートシップの製品の変更や発送停止は、いつで
も可能です。
紹介者レッグ/紹介者ツリー
あなたが直接紹介し登録したメンバーで、あなたの”1レベル目”にいる会員でもあります。直接紹介したメ
ンバーが紹介したメンバーはあなたから見て2レベルになり、同じように3レベル、4レベルと続いていきま
す。紹介者ツリーの1レベル目に入るメンバーの数に制限はありません。あなたが直接紹介をしたメンバー
は、”PEM(Personally Enrolled Member)”と呼ばれます。
プレイスメントレッグ/プレイスメントツリー
紹介者ツリーにいるメンバーは、2本から成るプレイスメントツリーにも配置され、チームをサポートするだ
けでなく、そのツリーからボーナスが発生します。あなたが直接紹介したメンバー、またそのメンバーが直接
紹介したメンバーが、2つの系列(レッグ)に分かれて、プレイスメントツリーを構成します。各系列は右レ
ッグ、または左レッグと呼ばれています。この2系列の内、ボリュームが大きいほうのレッグを”大きいレッ
グ、”または”パワーレッグ”といい、ボリュームが小さいほうのレッグを”小さいレッグ”といいます。また、
小さいレッグは”ペイレッグ”とも呼ばれます。
キャリーオーバー
チームボーナスは、ボリュームの少ないレッグから払い出されます。チームボーナスを獲得すると、翌コミッシ
ョン週の小さいレッグのボリュームは、0ポイントから始まります。ボリュームの小さいレッグと大きいレッグ
の差異は、大きいレッグのボリュームとして翌コミッション週にキャリーオーバーされます。50 QV以上の個人
ボリュームを無効にしてしまうと、キャリーオーバーされていたボリュームが消滅し、レッグボリュームは左右
ともども0になります。キャリーオーバーできる小さいレッグのポイントは、500 QV/CVに制限されます。こ
の制限は有効個人ボリュームのある直接会員が、どちらのレッグにもいなかった場合に適用されます。