Sasebo city Office 2016 〈プログラム詳細内容〉 【講 師】 ●久保田 学氏（ジェトロ エキスパート（高度外国人人材活用）） 人材コンサルティング会社勤務。政府（経済産業省・中小企業庁・文部科学省・厚生労働省等）の主要外国人留学生 就職支援政策に携わり、国内の外国人留学生支援機関（官公庁、企業、大学等）の広いネットワークと外国人採用に関 する知見を有する。また、一般社団法人留学生支援ネットワークを設立し、教育機関における留学生支援、企業の外国 人採用支援を公益的に実施している。企業、教育機関、外国人留学生等を対象とした講演を数多く実施している。 ●小口 隆夫氏 早稲田大学法学部卒業後、電子機器メーカー等の勤務を経て、2001 年行政書士事務所を開業。外国人を雇用する企 業及び外国人個人のクライアントが多い。外国人が日本に在留するためのビザや帰化の手続きについて、相談及び申請 パスポートのサービスを提供している。アスパル行政書士事務所の代表として活動する傍ら、株式会社クオリティ・オ ブ・ライフに所属し、中小企業の留学生採用のためのセミナー等で講師を務めている。 10：30～12：00 １． 「外国人材の採用について」 ① 採用前の準備 ・ （講義）外国人材の現状と採用前の社内調整事項 ・ （演習と解説）採用目的と求める外国人像の設定 ② 採用母集団の形成方法 ・ （講義）採用母集団の形成方法 ・ （演習と解説）自社で可能な母集団形成方法の検討 ③ 採用手続き ・ （講義）採用時の確認事項について 12：00～13：00 ～昼休憩～ 13：00～14：00 ２． 「在留資格変更手続きについて」 ・在留資格の種類と許可要件 ・採用時に確認すべきポイント ・在留資格変更に必要な書類 ・採用後に必要な諸手続 14：10～15：40 ３． 「外国人材の育成・定着について」 ① 体制づくりと受け入れ準備 ・ （講義）外国人を受け入れるための体制づくりと受け入れ準備について ② コミュニケーションの促進と周囲の理解 ・ （講義）異文化コミュニケーションのあり方と組織内の理解 ・ （演習と解説）自社の受入体制の現状と改善ポイント ③ 外国人材定着・育成の仕組み作り ・ （講義）外国人材定着・育成のポイント ・ （演習と解説）外国人材定着育成プランニング 15：40～15：45 ◆新輸出大国コンソーシアム事業（最新情報）について 15：50～16：30 ◆個別相談（事前申込制） ※１社２０分程度
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