IT-Strategien im Produktentstehungsprozess

W3 Stiftungsprofessur der Carl-Zeiss-Stiftung
„IT-Strategien im Produktentstehungsprozess“
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung
unseres Teams im Studiengang Maschinenbau/Produktentwicklung und Simulation in der Fakultät Maschinenbau und
Werkstofftechnik
einen/eine Professor/-in (Besoldungsgruppe W3) für das
Gebiet: „IT-Strategien im Produktentstehungsprozess“
Von dem/der Bewerber/-in wird erwartet, dass er/sie die virtuelle Abbildung und Gestaltung von Fertigungs- und Montageprozessen innerhalb von Product-Lifecycle-Managements (PLM)
Tools sowie Technologien zur digitalen Vernetzung von Anlagen
und Maschinen in Forschung und Lehre vertritt. Der Schwerpunkt der Aktivitäten soll innerhalb des Teils des Produktentstehungsprozesses liegen, in dem die physische Produktherstellung verankert ist. Diese wird abgesichert durch das virtuelle
Fabrikmodell. Der/Die Bewerber/-in soll die Studierenden zum
Aufbau von Datenstrukturen zur digitalen Vernetzung von Produktionsabläufen befähigen. Schwerpunkt des digitalen Fabrikmodells liegen auf der Fertigungs-, Montage-Automatisierungsplanung. Der Einsatz von Web-Technologien flankiert diese
Aktivitäten. Eine enge Verzahnung mit dem bereits angebotenen
Studienangebot „Internet der Dinge“ wird erwartet.
Als Grundlagenfächer sind die Informatik sowie die Steuerungsund Regelungstechnik zu übernehmen. Für die Forschung bietet
sich die eingebrachte Spezialisierung des/der Bewerbers/Bewerberin an.
Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. § 47
LHG):
• Ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der
Elektrotechnik, der Mechatronik oder der Produktionstech nik an einer Hochschule
• Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die
in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen wird.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung wissenschaft licher Erkenntnisse in einer mindestens fünfjährigen Berufs praxis, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschul bereichs (möglichst in der Automobilindustrie, OEM und/
oder Zulieferer).
• Bereitschaft zum Aufbau geeigneter IT-Infrastrukturen zur
Vernetzung von Anlagen und Maschinen mit den im Rah men des Product-Lifecycle-Management verwendeten Soft waretools und Datenbanken.
• Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln sowie Forschungs aktivitäten im Rahmen von Industrie 4.0.
• Bereitschaft zum Aufbau eines Forschungsschwerpunkts.
• Bereitschaft zum Technologietransfer in die regionale Industrie.
• Praktische pädagogische und didaktische Eignung.
• Beteiligung an der Internationalisierungsstrategie und Auf bau eines englischsprachigen Vorlesungsangebots des Stu diengangs. Er/Sie ist in diesem Zusammenhang bereit, min destens eine Vorlesung in englischer Sprache anzubieten.
• Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und
Schrift.
Entspricht dies Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen für Ihre
berufliche Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
mit der Kennziffer MW-31 (möglichst in digitaler Form) bis
zum 09.09.2016 an:
HOCHSCHULE AALEN
- Technik und Wirtschaft Personalabteilung
Postfach 17 28, 73428 Aalen
Sie haben noch Fragen? Der Studiendekan Prof. Dr. Thomas
Weidner ([email protected]) steht Ihnen gerne
zur Verfügung.
Die Hochschule Aalen ist mit
rund 5.700 Studierenden eine
innovative und dynamische
Hochschule für Technik und
Wirtschaft in Baden-Württemberg. Die Hochschule gehört
seit Jahren zu den forschungsstärksten Hochschulen für
angewandte Wissenschaften
im Land. Die Hochschule
versteht sich als Partner von
Unternehmen und als Motor
für Innovation in der Region.
Neben einer hervorragenden
Ausbildung spielen Transfer
und Wirtschaftskontakte eine
zentrale Rolle in unserer Arbeit.
Machen Sie sich ein Bild von
uns und dem Beruf:
www.hs-aalen.de/
professorenfilm
oder besuchen Sie uns auf
unserer Homepage:
www.hs-aalen.de
Soweit die beamtenrechtlichen
Voraussetzungen erfüllt sind,
erfolgt die Einstellung bei
der ersten Berufung in ein
Professorenamt zunächst in
ein Beamtenverhältnis auf
Probe. Der Abschluss eines
befristeten Dienstvertrages
im Angestelltenverhältnis ist
möglich. Bei nachgewiesener
Eignung erfolgt anschließend
die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Die Hochschule strebt beim
wissenschaftlichen Personal
eine Erhöhung des Anteils von
Frauen an und fordert deshalb
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Weitere Informationen zur
Gleichstellung erhalten Sie bei
Frau Prof. Dr. Limberger
(annette.limberger@hs-aalen.
de).
Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere
Informationen finden Sie unter
http://www.hs-aalen.de/sbv.

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