Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK)

DORTMUND
KAUFMÄNNISCHE / IT ANGEBOTE
Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK) - Vorbereitung auf die
Externenprüfung
(851.23)
VERANSTALTUNGEN IN DORTMUND
BUCHUNGSHINWEIS
Dieses Angebot richtet sich an Kunden mit Bildungsgutschein (Arbeitsagentur bzw. JobCenter) oder Kostenübernahme (BFD, Deutsche
Rentenversicherung, BG oder andere Fördergeber). Auch Privatzahler sind willkommen.
Wir informieren Sie gerne in einem persönlichen Beratungsgespräch über dieses Bildungsangebot und Fördermöglichkeiten.
DEKRA Akademie GmbH Dortmund
UNTERRICHTSFORM
DAUER
TERMINE
Vollzeit
ca. 6 Monate
11.07.2016 - 10.01.2017
25.07.2016 - 24.01.2017
28.11.2016 - 26.05.2017
12.12.2016 - 09.06.2017
27.12.2016 - 26.06.2017
ZIELGRUPPE
Personen mit umfangreichen praktischen Erfahrungen im
Personaldienstleistungsbereich, die den Berufsabschluss nachholen
möchten.
Das durchdachte Aus- und Weiterbildungskonzept der DEKRA
Akademie GmbH bereitet Sie optimal auf Ihre Teilnahme an der
Externenprüfung vor.
RECHTLICHE GRUNDLAGEN
HINTERGRUND
Personaldienstleistungskauffleute beschaffen Personal und
koordinieren den Personaleinsatz.
Außerdem akquirieren sie Aufträge und betreuen Kunden.
Hauptsächlich arbeiten sie in Personaldienstleistungsunternehmen
sowie in den Personalabteilungen größerer Unternehmen.
Darüber hinaus können Personaldienstleistungskaufleute in der
Personalberatung tätig sein.
Personaldienstleistungskaufleute halten sich über die
Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt kontinuierlich auf dem
Laufenden und werten regelmäßig Informationen über Berufe
und Berufsfelder aus. Auch über Änderungen im Arbeitsrecht
müssen sie informiert sein, ebenso über die branchenspezifischen
Vorschriften des Gesundheitsschutzes. Sie führen die
Personalakten, dokumentieren beispielsweise Fehlzeiten und
Urlaubstage, und erstellen Entgeltabrechnungen. Steuerung
und Controlling zählen ebenso zu ihren Aufgabenbereichen:
Sie erfassen Kosten, erstellen Statistiken, werten diese aus und
bereiten Berichte für die Geschäftsleitung vor.
www.dekra-akademie.de
Verordnung über die Berufsausbildung
zum Personaldienstleistungskaufmann/zur
Personaldienstleistungskauffrau (BBiG); Rahmenlehrplan für
den Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/
Personaldienstleistungskauffrau.
INHALTE
Personalwirtschaftliche Prozesse (220 UE)
Personalgewinnung
- Bewerberberatung
- Personalauswahl
- Personaleinstellung und Personalvermittlung
Personaleinsatz
- Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Personalführung und Personalbetreuung
- Berufsfelderschließung
Auftragsgewinnung, -bearbeitung und -steuerung (140 UE)
Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung, Marketing:
- Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und
Personalbedarfsanalyse
- Marketing, Kundenbindung und Kundenbetreuung
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DORTMUND
KAUFMÄNNISCHE / IT ANGEBOTE
- Angebotskalkulation und Verträge
- Kontrolle der Vertragserfüllung
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Arbeitsgestaltung:
- Qualitätssicherung betrieblicher Abläufe
Wirtschafts- und Sozialkunde (80 UE)
Der Ausbildungsbetrieb:
- Stellung, Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes
- Berufsbildung, arbeits-, sozial-, und tarifrechtliche Vorschriften
Arbeitsgestaltung:
- Lern- und Arbeitstechniken
VORAUSSETZUNGEN
4,5 Jahre Berufspraxis im Personaldienstleistugsbereich/
kaufmännischen Bereich.
ABSCHLUSS
Teilnahmebestätigung der DEKRA Akademie, optional Zertifikat
nach erfolgter DEKRA-interner Prüfungen; IHK Zertifikat nach
bestandener Prüfung
GÜLTIGKEIT
Der Ausbildungsnachweis gilt unbefristet.
VERANSTALTUNGSORT
DEKRA Akademie GmbH
Alter Hellweg 52
44379 Dortmund
Tel.: +49.231.961015-0
Fax: +49.231.961015-28
E-Mail: [email protected]
ANSPRECHPARTNER
Frau Nicole Büngers
Tel: +49.231.961015-18
Fax: +49.231.961015-28
E-Mail: [email protected]
www.dekra-akademie.de
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