Gemeinsam Großes bewegen. Bewerben Sie sich jetzt. Teamleiter/in für Fahrerassistenzsysteme auf Radarbasis Organisation: Robert Bosch GmbH | Standort: Leonberg | Funktionsbereich: Entwicklung, Hardwareentwicklung | Level: Berufserfahrene | Datum: 29.06.2016 | Referenzcode: DE00456105 Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Der Geschäftsbereich Chassis Systems Control entwickelt innovative Fahrerassistenzsysteme für mehr Sicherheit und Komfort im Automobil. Am Entwicklungs- und Dienstleistungsstandort in Leonberg arbeiten wir an modernen Systemen und Komponenten der Kraftfahrzeugtechnik mit komplexen Soft- und Hardwarearchitekturen. Ihr Beitrag zu Großem Verantwortung für 1st level support für das Leitwerk Abstimmung der Schnittstellen zu den Entwicklungsabteilungen, Firewall und Schnittstelle zu den Engineering-Werkssupports in den Regionen Reporting auf internen Steuerkreisen, Moderation von Projektmeetings sowie Supportfunktion des Projektbüros: Launch Management bei neuen Sensorgenerationen, Entwicklung von Konzepten zur Ausschußreduktion, Mitarbeit in Ratioprojekten wie z. B. Prüfzeitoptimierung, Steuerung und Entwicklung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung, Risikobewertungen sowie Fertigungsverlagerungen Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle. Was Sie dafür auszeichnet Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Werken, idealerweise im Bereich Prüftechnik und Fertigungsausführung (wünschenswert) Gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen auf Basis von Automotive SPICE sowie agiler Vorgehensweisen wie z.B. SCRUM Erfahrung in der Hochfrequenz- und Antennentechnik vorteilhaft Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, idealerweise erste Führungserfahrung Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in internationalen Teams Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starten Sie etwas Großes. Kontakt Personalabteilung: Silvija Kosak, Tel.: +49(711)811-37324 Kontakt Fachabteilung: Norbert Lang, Tel.: +49 (0) 172 162 3846 Referenzcode DE00456105 - Bewerben Sie sich online unter: www.start-a-remarkable-career.de