Willst Du mit mir arbeiten?

Willst Du mit mir arbeiten?
Sobald wir im arbeitsfähigen Alter sind, verbringen wir mehr Zeit mit unseren Kollegen als mit unseren Freunden
und Familien. Umso wichtiger ist es, ein Arbeitsumfeld zu haben, für das es sich morgens aufzustehen lohnt.
Doch wie ﬁnden wir diesen Job? Wie fast alle Branchen hat die digitale Transformation auch den Markt der Arbeitsvermittlung auf den Kopf gestellt. Denn die XINGs und LinkedIns bieten den direkten Kontakt zwischen Arbeitgeber
und potenziellem Bewerber.
Faktoren wie der gesellschaftliche Wertewandel (vom Bedürfnis nach ﬁnanzieller Stabilität hin zur Selbstverwirklichung) und neue Arbeits(zeit)modelle durch Start-ups und Gig-Economy erhöhen zusätzlich den Druck auf
eine Modernisierung der Arbeit und ihrer Vermittlung.
Wer vermittelt eigentlich wen?
Wir suchen Visionen und ungewöhnliche Konzepte für die Zukunft der Arbeit. Entwickel Szenarien für freischaﬀende,
festangestellte und in Zeitarbeit angestellte Absolventen und Berufseinsteiger im Jahr 2025. Wie ﬁnden sie ihren
Arbeitgeber? Oder werden sie gefunden? Wie werden sich die Arbeitsverhältnisse verändern? Wie verändert sich
die Rolle von Randstad als Vermittler in einem digitalen Setup? Und welche Chancen bieten dafür neue Kanäle und
Kommunikationsformen?
So ist Randstad Deutschland heute aufgestellt:
Randstad ist der größte Personaldienstleister am deutschen Markt. Mit knapp 2,0 EURbn ist es ein wichtiger
Teil der weltweiten Randstad-Gruppe. Randstad oﬀeriert in insgesamt vier operativen Unternehmen Zeitarbeit,
Personalvermittlung, Freelancer, Outsourcing-Projekte, Managed Services, und Recruitment Process Outsourcing.
Das Unternehmen vermittelt Mitarbeiter aller Qualiﬁkationsstufen: vom gewerblichen Helfer, über Facharbeiter,
Oﬃce-Qualiﬁkationen bis hin zu IT-Experten, Ingenieuren und Betriebswirten. Ebenso ist das Unternehmen in allen
Kundengruppen und Industrien präsent: von kleinen und mittelständischen Kunden bis hin
zum Global Player.
Präsentiert wird im Pecha Kucha-Stil: 20 PPT-Folien à 20 Sekunden, danach geht’s automatisch zur nächsten
Folie bei: Du hast also genau 400 Sekunden Zeit. Teilnehmen dürfen alle Agenturjunioren unter 30 Jahren mit
max. 2 Jahren Berufserfahrung, alleine oder im 2er Team.
Teilnehmen kannst Du bis 21. August 2016. Dafür musst Du lediglich Deine Präsentation und das dazugehörige
Skript unter www.challenge-award.de/einreichen hochladen. Zu gewinnen gibt’s Flug, Hotel und Tickets für das
internationale Werbefestival Cannes Lions 2017 inkl. Zugang zur Award-Verleihungen, Networking-Events und
Meet-ups.
Aus allen Einsendungen erstellt die Jury eine Shortlist. Alle, die es darauf geschaﬀt haben,
werden am 14. September 2016 vor großem Livepublikum in der Debate Hall
der dmexco präsentieren.
Der Sieger wird per Live-Voting von den Zuschauern
auf der dmexco gekürt.
Mit freundlicher Unterstützung von
Medienpartner

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